在我国工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。工伤认定的准确与否直接关系到职工能否获得相应的工伤保险待遇。本文将详细介绍认定工伤的部门和程序帮助广大职工熟悉工伤认定的相关规定以便在遭受工伤时可以顺利维护本人的权益。
依据我国《工伤保险条例》规定工伤认定工作由社会保险行政部门负责。社会保险行政部门是工伤认定的主要部门具体负责工伤认定的受理、调查、决定等工作。
工伤认定机构是社会保险公司或是说其委托的医疗机构。工伤认定机构主要负责对工伤申请人的材料实审核对工伤情况实调查，并按照调查结果提出工伤认定意见。
（1）用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）职工或其直系亲属、工会组织申请工伤认定：要是用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或受伤职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审查。对合条件的申请，予以受理；对不合条件的申请，不予受理并书面通知申请人。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应该及时对事故伤害情况实调查。调查内容包含：事故发生的时间、地点、起因、受伤部位、伤情等。调查进展中，社会保险行政部门可以委托有关机构实行技术鉴定。
社会保险行政部门在调查结后，按照调查结果和相关规定，对工伤申请实认定。认定结果分为：工伤、非工伤、视同工伤。
对工伤认定结果有异议的，可申请鉴定。鉴定分为初次鉴定和再次鉴定。初次鉴定由社会保险行政部门委托的医疗机构实行，再次鉴定由上一级社会保险行政部门委托的医疗机构实。
工伤认定决定生效后，职工可依据《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。
1. 社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2. 对工伤认定结果不服的，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
3. 对复查结果不服的，能够在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，广大职工应该熟悉工伤认定的部门和程序，以便在遭受工伤时，能够及时维护自身的权益。在此，咱们简要回顾了工伤认定的部门和程序：
1. 工伤认定的部门主要有社会保险行政部门和工伤认定机构。
2. 工伤认定的程序涵申报、受理、调查、认定、鉴定和工伤保险待遇。
3. 工伤认定的时间有明确的规定，职工应在此期间及时申请工伤认定。
期望本文能够为广大职工提供有益的参考，帮助大家在遭受工伤时，顺利维护自身的合法权益。
DeepTech深科技
2024-10-26
张钰莹
2024-10-26
空一格
2024-10-26编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/461161.html
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