精彩评论
海
2024-10-26工伤认定需要具备哪些条件2022-04-15 620 普法内容满足以下条件之一可认定工伤:工作时间在工作场所因工遇到事故伤害或履行职务受到等意外伤害的。认定工伤的4个条件认定工伤的4个条件有:(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内。
张雅
2024-10-26在用人单位和职工之间存在劳动合同，是构成工伤事故责任的必要要件，有劳动关系的劳动者，才能构成工伤事故的可能，没有劳动关系的劳动者，无论受何伤害。工伤的认定要件具体是怎样的 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 这里的“工作时间”是指职工工作期间，包括法律规定和单位要求的时间。
千面书生
2024-10-26综上所述，工伤认定的要件包括事故发生在工作时间和工作场所，伤病是从事工作过程中直接引起的，伤病造成的伤害程度达到一定标准，工伤应该尽量推定有关联。
炜
2024-10-26根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。
李良辰
2024-10-26工作原因要素:因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。主观要素:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失。
山间闻鹧鸪
2024-10-26用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
DeepTech深科技
2024-10-26工伤认定必须满足三个条件工作时间:是指法律规定或者单位要求职工工作的时间，包括正常工作时间和加班时间。用人单位规定实行不定时工作制的。
