精彩评论
Alex
2024-10-26工伤期间与病假期间的工资发放，是根据《工伤保险条例》中关于“抚恤、医疗、失业保险和低保”的相关规定。(三)根据薪酬制度、考勤休假制度及劳动者在一个劳动周期内的考勤记录按时足额向劳动者支付工资，并在支付时向劳动者提供本人的工资清单。 此外。
韵
2024-10-26在我国每年因为工伤而导致自己不能继续工作的劳动者有很多，对于工伤病假在我国劳动法里面有着明确的规定，我相信很多人都想了解工伤病假工资规定是怎样的。
逾期不
2024-10-26在工伤认定期间，员工因伤病无法工作，但仍然享有工资待遇。工资标准依照员工受伤前12个月的平均工资计算。 工伤认定期间工资发放由企业承担。在工伤认定期间。
西发
2024-10-26工伤有病假条工资怎么发 2024-06-19 工伤病假期间的工资发放主要依据《工伤保险条例》的相关规定进行处理。职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的，按本人工资的60计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70计发。
