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2024-10-26根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类， 一是职工所在的用人单位， 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说。工伤认定主要由劳动保障行政部门负责。 具体来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
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2024-10-26当劳动者在工作过程中发生意外事故或职业病时，可以向用人单位申请工伤认定。 劳务派遣单位:劳务派遣单位是指根据用工需求向用工单位派遣劳动者。
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2024-10-26工伤认定单位会对劳动者的材料进行审核，并可能要求劳动者进行补充提供相关证据。 接着，工伤认定单位会进行详细的调查，并可能对现场进行勘查。调查结后。
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2024-10-26导读:工伤认定申请单位是市级劳动能力鉴定委员会。工伤认定申请单位需要交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。工伤认定找社会保险行政部门。应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。从性质上讲。
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2024-10-26根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，应由所在单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。工伤的用人单位是指与受伤职工存在劳动关系，并依法承担工伤保险责任的单位。 具体来说，根据《工伤保险条例》的规定。
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2024-10-26职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的。最后，如果您手中并无劳动合同以及其他能够证明存在劳动关系的有力证据，那么可能会面临无法顺利申请工伤认定的困境。 在此情况下。
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2024-10-26需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。 为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定。 应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定。
