认定工伤的委托书
工伤认定委托书写作指南
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节当职工在工作中遭受意外伤害时及时办理工伤认定手续至关关键。由于种种起因职工可能无法亲自办理相关事宜此时一份工伤认定委托书就显得为要紧。本文将为您详细介绍工伤认定委托书的写作要点，帮助您顺利完成委托书的撰写。
二、工伤认定委托书的基本内容
1. 委托人和受托人信息
在工伤认定委托书中，首先需要明确委托人和受托人的基本信息，包含姓名、性别、年龄、工作单位、职务、联系电话等。
2. 委托事项
委托事项是工伤认定委托书的核心部分应详细列明委托受托人办理的具体事宜，如工伤认定、劳动能力鉴定、事故报告、代表单位接受调查等。
3. 委托权限
委托书中应明确受托人在委托事项中的权限，如全权代理、部分代理等。
4. 法律责任
委托书中应明确委托人承认受托人在委托权限内的代理表现，并承担相应的法律责任。
5. 签章及日期
委托书应由委托人签章，并注明日期。
三、工伤认定委托书写作实例
以下是一份工伤认定委托书的实例：
（开头）
劳动和社会保障局：
本人，XXX，于XXXX年XX月XX日在工作中受伤，因身体原因，行动不便。现委托我国公民XXX（性别：XX年龄：XX岁，工作单位：XX公司，联系XXXX-XXXXXXX送达地址：XX市XX区XX路XX号），全权办理本人的工伤认定、劳动能力鉴定等相关事宜。
（委托事项）
具体委托事项如下：
1. 代为提交工伤认定申请材料；
2. 签收相关法律文书；
3. 办理其他各项相关事宜。
（委托权限）
受委托人XXX在委托权限内，代表本人办理上述事项，委托人均予承认，并承担法律责任。
（结尾）
特此委托！
委托人：XXX
签章：_______
日期：XXXX年XX月XX日
四、工伤认定委托书的留意事项
1. 语言简练明了条理清晰；
2. 委托事项应具体明确，避免产生歧义；
3. 委托权限要明确，保证受托人可以在法律范围内行使权利；
4. 委托书应一式两份，一份交由受托人，一份由委托人保留；
5. 委托书需签名、章，并注明日期。
五、总结
工伤认定委托书是职工在遭受工伤时，无法亲自办理工伤认定事宜时的要紧法律文件。一份合格的工伤认定委托书，能够确信受托人依法行使权利，维护委托人的合法权益。本文为您提供了工伤认定委托书的写作指南，期待对您有所帮助。
（全文约1500字）
认定工伤的委托书
编辑：2024工伤-合作伙伴
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