精彩评论
沙漏
2024-10-26认定工伤的要件主要包括以下几个方面: 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害法规 根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项。
张海心
2024-10-26满足以下条件之一可认定工伤:工作时间在工作场所因工遇到事故伤害或履行职务受到等意外伤害的。
有书
2024-10-26认定工伤需要具备三个条件:一是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如签有书面劳动合同或有证据证明存在事实劳动关系。认定工伤的4个条件认定工伤的4个条件有:(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内。
小杰
2024-10-26工伤认定必须满足三个条件工作时间:是指法律规定或者单位要求职工工作的时间，包括正常工作时间和加班时间。用人单位规定实行不定时工作制的。
我们一起努力
2024-10-26如果劳动者来工作中受伤，那么一般是需要申请工伤。我国法律对于工伤申请也规定了一定的条件，这对于劳动者来说十分重要，只有清楚其中的条件有哪些才能更好的进行申请。在确定工伤时需要考虑判断三个要素是工作时间、工作场所以及工作原因三个要素，根据工伤保险条例，工伤主要围绕三要素规定。
椿
2024-10-26我国法律上认定为工伤的话需要具备以下要件:用人单位与劳动者存在劳动关系或者事实劳动关系；劳动者必须受有人身损害事实或者患职业病。
无酒无欢
2024-10-26在用人单位和职工之间存在劳动合同，是构成工伤事故责任的必要要件，有劳动关系的劳动者，才能构成工伤事故的可能，没有劳动关系的劳动者，无论受何伤害。工伤认定的最后一个要件是认定程序的合法性和正确性。工伤认定的过程中，必须按照相关法律法规的规定进行，程序必须合法，透明，准确，确保劳动者的合法权益得到保障。
