认定工伤的上班时间

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-26 10:23:29

认定工伤的上班时间

# 认定工伤的上班时间：详解工伤认定的标准和流程

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，它涉及到职工在遭受工作相关伤害后能否得到相应的赔偿和保障。本文将从工伤认定的上班时间、工伤认定的标准、工伤认定的流程等方面，详细解析工伤认定中的关键要素。

## 一、工伤认定的上班时间

### 1. 工伤认定部门的工作时间

依照相关规定，工伤认定部门的工作时间是星期一至星期五，上午8点30分到11点30分下午13点30分到18点30分。这意味着，职工在实行工伤认定申请时应该在工作日的这个时间内提交相关材料。

### 2. 周六的特殊情况

需要关注的是工伤认定申请部门周六一般不上班。依照《工伤保险条例》的规定，工伤认定需在法定工作时间内实行申请，周六属于非工作时间，往往不受理工伤认定申请。但是假如情况紧急例如职工在周六发生工伤，可及时向工伤认定部门报告，并在下一个工作日实申请。

## 二、工伤认定的标准

### 1. 工伤认定的基本条件

按照《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的应该认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的“三工”原则，即工作时间内、工作场所内、因工作原因。

### 2. 工伤认定的特殊情况

除了基本条件外，还有若干特殊情况被视为工伤：

- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的。

- 在合理的时间之内在工作地和住所地往返，经常居住的地方，公司的宿舍的合理路线的上下班途中发生的意外伤害。

### 3. 不能认定为工伤的情况

在实践中，以下10类情况不能被认定为工伤：

1. 因犯罪或是说违反治安管理规定的表现致使伤亡的。

2. 因醉酒造成伤亡的。

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3. 自残或是说自杀的。

4. 因斗殴致使伤亡的。

5. 因交通事故引发的伤亡但本人负有主要责任的。

6. 因工作原因以外的其他原因引发的伤亡。

7. 因工作原因引起的疾病，但未在规定的时间内报告的。

8. 因工作原因引发的疾病，但未在规定的时间内实治疗的。

9. 因工作原因造成的疾病，但未在规定的时间内实行劳动能力鉴定的。

10. 法律、法规规定的其他情形。

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## 三、工伤认定的流程

### 1. 提交工伤认定申请

职工在发生工伤后，应该在之一时间内向所在单位报告，并提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

- 工伤认定申请表。

- 事故报告。

- 医疗证明。

- 工作证明。

- 其他相关材料。

### 2. 受理和审查

工伤认定部门在收到申请后将对申请材料实审查。假如材料齐全、合工伤认定条件，工伤认定部门将受理申请。

### 3. 调查核实

工伤认定部门将对事故情况实调查核实，包含调查事故原因、确认工伤情况等。

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### 4. 劳动能力鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的，应该实行劳动能力鉴定。

### 5. 作出认定决定

依照调查核实和劳动能力鉴定结果，工伤认定部门将作出是不是认定为工伤的决定。

### 6. 公示和送达

工伤认定决定作出后，将在一定范围内实行公示，并送达给申请人。

## 四、工伤认定后的上班时间

工伤认定后职工的上班时间将按照医生的需求而决定。假使职工因工伤造成残疾或影响劳动能力，需要依据劳动能力鉴定结果调整工作岗位或休息时间。

## 五、结论

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，职工在发生工伤后，理应及时理解工伤认定的上班时间、认定标准和流程以便更好地维护本人的合法权益。同时用人单位也理应加强对职工的安全培训和管理，预防工伤事故的发生，为职工创造一个安全的工作环境。

精彩评论

够狠才男人 2024-10-26

以上便是今天小编为大家收集整理的关于工伤认定后何时上班以及工伤认定的相关知识。那么我们现在知道了，工伤认定之后上班时间是根据医生的要求而决定的。依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。

YuhangLiu 2024-10-26

工伤保险条例》规定:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。但在实践中，这10类情况不能被认定为工伤。在工作时间和工作场所内。工伤上下班时间规定有在合理的时间之内在工作地和住所地往返，经常居住的地方，公司的宿舍的合理路线的上下班途中.在合理的时间之内在工作地和配偶。

丁婧 2024-10-26

上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。运送福利属于完成领导交办的其他任务，申请人之子属于在工作时间内，工作岗位上完成领导交办的工作任务。

春风不度玉门关 2024-10-26

导读:第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内。

清缘 2024-10-26

工伤认定部门上班时间是星期一至星期五8点30到11:30、13点30到6点30。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤认定申请部门周六一般不上班。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需在法定工作时间内进行申请，周六属于非工作时间，通常不受理工伤认定申请。如果情况紧急。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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