精彩评论
三界判官
2024-10-26[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是， 可以认定或视同工伤的情形职工有下列情形之一的，应认定为工伤: 在工作时间和工作场所内。
蒂芬
2024-10-26认定工伤需要具备三个条件:一是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如签有书面劳动合同或有证据证明存在事实劳动关系。哪些情况可以认定为工伤被法律法规确认为工伤的情形包括但不限于以下几点:1。劳动者在正常上班时间以及工作区域范围内，由于执行任务而遭受的意外伤害；2。
黑腿毛大
2024-10-26《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间。
泡妞大佬
2024-10-26[律师回复] 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 还有以下情形可以认定为视同工伤: 在工作时间和工作岗位。
梦羽灵泉
2024-10-26《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。
达
2024-10-26性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间。
