认定工伤流程需要什么材料
# 认定工伤流程需要什么材料
## 引言
工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节。在我国工伤认定流程的严谨性得到了法律的高度保障。本文将详细介绍工伤认定流程中所需的相关材料，帮助广大劳动者更好地熟悉和 。
## 一、工伤认定申请书
工伤认定申请书是工伤认定流程中的首要材料。劳动者在发生工伤后，应尽快向用人单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请书。申请书中需详细描述事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
## 二、劳动合同或劳动关系证明
在工伤认定申请中，劳动合同或劳动关系证明是关键材料。若劳动者与用人单位之间存在劳动合同，则需提交劳动合同原件及复印件。如未签订劳动合同劳动者需先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。
## 三、工伤认定申报登记表及相关资料
劳动者在申请工伤认定时，还需填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。这些表格需详细记录工伤事故的相关信息，为工伤认定提供有力依据。
## 四、医疗诊断证明或职业病诊断证明书
医疗诊断证明或职业病诊断证明书是证明工伤事实的要紧材料。劳动者在发生工伤后应及时就医并取得相关诊断证明。若为职业病，需提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
## 五、工伤认定申请表
工伤认定申请表是工伤认定流程中的必备材料。申请表上需填写受伤时间、地点、原因、伤害程度等信息。劳动者或企业应依据实际情况填写并提交给社会保险行政部门。
## 六、工伤鉴定所需材料
在工伤认定决定书出具后，劳动者还需实行工伤鉴定。此时，需携带以下资料：
1. 《工伤认定决定书》原件和复印件或其他工伤确认材料；
2. 身份证件原件及复印件；
3. 近期免冠彩色照片若干张。
## 七、工伤认定流程
1. 提交工伤认定申请：劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请书及相关材料。
2. 社会保险行政部门审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料实行审核。材料完整的，作出受理或不予受理的决定。
3. 受理决定：如社会保险行政部门受理申请将依法实工伤认定调查。
4. 工伤认定：社会保险行政部门依照调查结果，依法作出工伤认定决定。
5. 工伤鉴定：劳动者在工伤认定决定书出具后，需实行工伤鉴定。
6. 领取工伤待遇：劳动者依照工伤鉴定结果，依法享受相应的工伤待遇。
## 八、结语
工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节。劳动者在发生工伤后应及时熟悉工伤认定流程及所需材料，为自身 提供有力保障。同时用人单位也应承担起相应责任，协助劳动者完成工伤认定流程，共同维护社会和谐稳定。
（注：本文为虚构内容仅供参考。）
认定工伤流程需要什么材料
编辑：2024工伤-合作伙伴
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