精彩评论
张璨
2024-10-26认定工伤期间有工资吗？ 工伤期间是有工资的，但是工伤需要休养的时间长短决定工资发放的数额。受伤职工在停工留薪期内，原本的工资、福利待遇是不变的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
傻乐
2024-10-26故工伤期间，职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。 工伤期间能不能解除劳动合同 从原则上来说，职工在工伤期间，用人单位不能解除劳动合同。
elyn
2024-10-26工伤认定期间，职工是有工资的。 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
StayFashion
2024-10-26工伤期间，员工是有工资的。 根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内。员工在发生工伤事故后，如果受伤比较严重，就会导致员工无法继续上班，这期间没有收入，那肯定会影响受伤员工的正常生活，但此时竟是因为工作受伤。
静芳
2024-10-26在现代社会中，工伤保险作为劳动者权益保障的关键组成部分对遭受工伤的员工而言，工伤认定期间的工资待遇与发放标准显得为关键。工伤期间工资待遇可以享有吗？ 是可以的； 《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。
金条
2024-10-26工伤认定期间发工资吗一起去海边 好评回答 工伤认定期间在停工留薪期间内的，会发工资。《工伤保险条例》第三十三条之一款、第二款规定。
婷
2024-10-26工伤认定期间发工资吗？ 会发工资，一直到伤残认定出来为止； 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
