认定工伤是否要评残

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-26 02:31:59

认定工伤是否要评残

认定工伤是不是要评残：解析工伤评残的必要性与条件

导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节而在工伤认定期间是不是需要实行伤残鉴定成为多人关注的点。本文将围绕工伤认定是否要评残这一难题，从法律法规、实际操作等方面实行探讨。

正文：

一、工伤认定与伤残鉴定

工伤认定是指对职工在工作中因工作起因受到的伤害或患职业病实认定，以确定职工是否享有工伤保险待遇。而伤残鉴定则是在工伤认定基础上对职工因工伤引发的残疾程度实评估。伤残鉴定结果将直接作用职工的工伤保险待遇及赔偿标准。

二、工伤评残的必要性

1. 法律法规规定

依照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需要实行伤残鉴定。这说明在特定情况下，工伤评残是法律规定的必要程序。

2. 保护职工合法权益

工伤评残有助于保障职工的合法权益。职工因工伤致使残疾，其劳动能力受到不同程度的影响，伤残鉴定可为职工争取到相应的工伤保险待遇和赔偿，减轻其生活压力。

认定工伤是否要评残

3. 促进单位履行责任

工伤评残有助于促利用人单位履行社会责任。单位在工伤事故中应承担相应的赔偿责任，通过伤残鉴定，可明确单位应承担的赔偿责任，促进单位加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。

三、工伤评残的条件

1. 工伤认定

工伤评残的前提是职工已认定为工伤。只有经过工伤认定，才能确定职工是否享有工伤保险待遇，进而实伤残鉴定。

2. 治疗后存在残疾、影响劳动能力

职工经治疗伤情相对稳定后，假如存在残疾、影响劳动能力的情况才需要实伤残鉴定。要是治疗后未引起残疾或未影响劳动能力则无需实伤残鉴定。

3. 单位和个人无异议

在实际操作中，假如单位和个人对工伤认定未有异议，且经过医疗治疗后受伤员工的实际身体状况并未影响到肢体功能，可以不用实行伤残鉴定。

四、工伤评残的程序

1. 申请工伤鉴定

职工在工伤认定后，可向社会保险行政部门申请工伤鉴定。申请时应提交以下材料：工伤认定决定书、医疗机构出具的病情证明、身份证、户口本等。

2. 鉴定机构受理

社会保险行政部门收到申请后，应在5个工作日内将申请材料转交具备资质的鉴定机构。

3. 鉴定机构出具鉴定意见

鉴定机构应在收到申请材料之日起15个工作日内出具鉴定意见。鉴定意见应该涵职工的伤残等级、劳动能力丧失程度等内容。

4. 社会保险行政部门审核

社会保险行政部门收到鉴定意见后，应在5个工作日内实审核并依照鉴定意见作出是否同意工伤鉴定的决定。

5. 工伤待遇发放

社会保险行政部门同意工伤鉴定后，职工可依照伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

认定工伤是否要评残，取决于职工经治疗后的身体状况和劳动能力。在特定情况下，工伤评残是法律规定的必要程序，有助于保障职工的合法权益和促进单位履行责任。在实际操作中单位和个人应充分理解工伤评残的条件和程序以保证工伤职工得到及时、合理的赔偿。同时加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，是每个用人单位和职工共同的责任。

精彩评论

酷炫脑 2024-10-26

认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。职工经治疗后，确认是因工伤原因造成职工身体上的残疾；工伤职工的残疾将对以后的工作、生活产生直接影响，并且伤残程度已经影响职工本人的劳动能力。