认定工伤是什么时候

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-26 02:00:06

认定工伤是什么时候

认定工伤的时间节点：从事故发生到工伤认定的全过程解析

导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对工伤职工及其家属对于理解工伤认定的具体时间节点至关要紧。本文将依据《工伤保险条例》及相关规定详细解析工伤认定的时间节点帮助大家更好地维护自身权益。

一、工伤认定的起始时间

依据《工伤保险条例》第十七条工伤认定的起始时间是从职工发生事故伤害之日起或是说被诊断、鉴定为职业病之日起计算。这意味着工伤认定的起始时间分为以下两种情况：

1. 事故伤害发生之日起：职工在正常工作中发生事故伤害如跌倒、砸伤等，工伤认定的起始时间从事故发生之日起计算。

2. 被诊断、鉴定为职业病之日起：职工因工作起因患上职业病，如尘肺病、矽肺病等，工伤认定的起始时间从被诊断、鉴定为职业病之日起计算。

二、工伤认定的申请时间

工伤认定的申请时间分为单位申请期限和个人申请期限。

认定工伤是什么时候

1. 单位申请期限：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位理应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2. 个人申请期限：倘若单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定的办理时间

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，理应在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

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四、工伤鉴定的时间

工伤鉴定一般在事故发生之日的30天内实。具体而言，工伤鉴定的时间有以下几点：

1. 伤情稳定：工伤职工在事故发生后理应在伤情稳定后及时实行工伤鉴定。伤情稳定的时间因个体差异而有所不同，一般以事故发生之日起30天内为宜。

2. 单位申请：单位在事故发生后，理应在30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时提交工伤鉴定所需的相关材料。

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3. 个人申请：倘若单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或是说其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤鉴定所需的相关材料。

五、工伤认定的止时间

工伤认定的止时间有以下两种情况：

1. 工伤认定决定作出：社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，工伤认定的止时间以此为准。

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2. 申请期限届满：假使单位或是说个人未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤认定的止时间为事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年后。

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，理解工伤认定的时间节点对职工对于至关必不可少。从事故发生之日起，职工理应关注工伤认定的起始时间、申请时间、办理时间、鉴定时间以及止时间，保障自身权益得到及时、有效的保障。在实际操作中，职工应与所在单位、社会保险行政部门保持密切沟通，共同推动工伤认定工作的顺利实。