精彩评论
丁若水
2024-10-26专家导读 工伤不赔偿的是可以找劳动仲裁部门或者是人民法院处理的。用人单位违反规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬。无论采取哪种方式处理，法院的判决结果都需要得到公司的履行。如果公司拒不履行，法院可以采取强制执行措，包括查封、冻结、拍卖等手，以确保判决结果的执行。
灵
2024-10-26专家导读工伤没有赔偿款劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁，工伤的职员如果和用人单位发生争议或者纠纷的，可以申请仲裁或者是向法院申请诉讼。
李嫑嫑
2024-10-26工伤认定后公司不赔偿，您可以采取以下法律途径。首先，向劳动监察部门投诉，要求其促公司履行赔偿义务。 其次，申请劳动仲裁。
吃货
2024-10-26工伤没有赔偿款，分以下情形处理:工伤保险基金不支付工伤赔偿项目的，工伤职工可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如果雇主未按规定参加工伤保险，员工可以向当地社会保障部门投诉。根据《工伤保险条例》第六十二条，社会保障部门会责令雇主限期参加工伤保险。
李思怡
2024-10-26导读:如果社保局拒绝赔付，我们可以向社保局所在地的法院提起诉讼，通过法律诉讼，就可以得到自己应有的赔偿。
型爷
2024-10-26导读: 工伤拒不赔偿的处理办法是保险经办机构拒不赔偿的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼；用人单位拒不赔偿的，可以申请调解或者申请劳动仲裁等。工伤老板不赔偿，员工可以采取以下措: 申请工伤认定 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内。
李冠锋
2024-10-26工伤认定了以后公司拒绝赔偿如何处理 工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿的可以从工伤保险基金中先行支付，再由公司偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。
