认定工伤提交哪些材料
在现代社会，工作场所的安全疑问日益受到重视。工伤事故仍然时有发生，给劳动者及其家庭带来极大的痛苦。为了保障劳动者的合法权益，我国设立了工伤认定制度。那么在工伤发生后，劳动者应怎么样申请工伤认定，又需要提交哪些材料呢？本文将为您详细解答这一难题。
一、工伤认定的意义及要紧性
工伤认定是指劳动保障部门对劳动者在工作中因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实行认定，确认其是不是属于工伤。工伤认定的意义在于，一方面，可保障劳动者依法享有工伤保险待遇，减轻其家庭负担；另一方面，有助于维护劳动者的合法权益，促进企业安全生产。
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二、工伤认定提交哪些材料？
工伤认定提交的材料主要涵以下几类：
1. 工伤认定申请表：申请人应详细填写工伤认定申请表包含申请人基本信息、事故发生时间、地点、起因、受伤部位等。
2. 事故证明：单位出具的证明，内容涵事故发生的时间、地点、经过、起因等。
3. 受伤人员身份证明：包含身份证、户口簿、工作证等。
4. 医疗机构出具的病历资料：包含诊断证明、治疗经过、住院记录等。
5. 劳动合同或事实劳动关系证明：证明劳动者与单位之间存在劳动关系的材料。
6. 其他与工伤认定有关的材料：如监控录像、照片、证人证言等。
三、认定工伤提交哪些材料和手续？
在提交工伤认定材料时，以下手续需留意：
1. 申请人应将所有材料准备好并在规定的时间内提交给劳动保障部门。
2. 劳动保障部门收到材料后，将实行审查，对合条件的，予以受理。
3. 受理后，劳动保障部门将组织调查核实事故情况。
4. 调查结后，劳动保障部门将按照调查结果，作出是否属于工伤的认定。
5. 对认定为工伤的劳动保障部门将通知单位支付工伤保险待遇。
四、认定工伤需要提交什么材料？
认定工伤需要提交的材料主要包含：
1. 工伤认定申请表：详细填写申请人基本信息、事故发生时间、地点、原因等。
2. 事故证明：单位出具的证明，内容包含事故发生的时间、地点、经过、原因等。
3. 受伤人员身份证明：涵身份证、户口簿、工作证等。
4. 医疗机构出具的病历资料：涵诊断证明、治疗经过、住院记录等。
5. 劳动合同或事实劳动关系证明：证明劳动者与单位之间存在劳动关系的材料。
6. 其他与工伤认定有关的材料：如监控录像、照片、证人证言等。
五、工伤认定提交什么资料？
工伤认定提交的资料主要涵：
1. 工伤认定申请表：详细填写申请人基本信息、事故发生时间、地点、原因等。
2. 事故证明：单位出具的证明，内容包含事故发生的时间、地点、经过、原因等。
3. 受伤人员身份证明：包含身份证、户口簿、工作证等。
4. 医疗机构出具的病历资料：包含诊断证明、治疗经过、住院记录等。
5. 劳动合同或事实劳动关系证明：证明劳动者与单位之间存在劳动关系的材料。
6. 其他与工伤认定有关的材料：如监控录像、照片、证人证言等。
工伤认定是维护劳动者合法权益的必不可少环节。在申请工伤认定时劳动者应充分理解所需提交的材料和手续以便顺利完成工伤认定，为自身争取到应有的待遇。同时企业也应重视安全生产切实保障劳动者的生命安全和身体健。
认定工伤提交哪些材料
编辑：2024工伤-合作伙伴
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