认定工伤所需提供的资料
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对发生工伤的职工而言及时、准确地认定工伤至关关键。在工伤认定期间，申请人需要提供一系列必要的资料和文件。本文将详细介绍认定工伤所需提供的资料，帮助广大职工熟悉工伤认定的相关流程和留意事项。
二、工伤认定申请表
1. 工伤认定申请表是工伤认定进展中最基本的材料，用于申请人向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请表应包含以下内容：申请人基本信息、受伤时间、地点、起因、受伤部位、伤情描述等。
三、与用人单位存在劳动关系的证明材料
1. 劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的关键依据。申请人应提交劳动合同的原件及复印件。
2. 若是劳动者与用人单位之间木有签订书面劳动合同可提供其他证明材料，如工资条、工作记录、同事证言等。
四、身份证明资料
1. 身份证是确认工伤职工身份的必不可少凭证。申请人需提供身份证原件及复印件。
2. 假使工伤职工已经去世，应提供死者居民身份证。
3. 其他有效身份证明，如社会保障卡、户口簿等。
五、医疗诊断书证明
1. 医疗诊断书是证明工伤职工伤情的依据。申请人应提供医疗机构出具的工伤诊断书原件及复印件。
2. 假如工伤职工已经去世，应提供死亡证明。
六、《工伤认定决定书》及复印件
1. 《工伤认定决定书》是劳动保障行政部门对工伤认定申请作出决定的书面文件。
2. 申请人应提交《工伤认定决定书》原件及复印件。
七、申请人正面免冠彩照一张
1. 申请人需提供近期正面免冠彩照一张以供劳动保障行政部门制作工伤认定证件。
八、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
1. 《工伤职工劳动能力鉴定申请表》是工伤职工向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定的书面文件。
2. 申请人应提交两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。
九、特殊情况需提交的其他证明材料
1. 按照具体情况，申请人可能需要提供以下特殊证明材料：
（1）单位向劳动和社会保障局行正式文件如工伤认定申请报告；
（2）工会代表职工申报工伤的，需加工会印章的相关文件；
（3）其他与工伤认定相关的证明材料。
2. 若是申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
十、总结
工伤认定申请所需提供的资料涵但不限于：工伤认定申请表、劳动合同、身份证、医疗诊断书、工伤认定决定书、正面免冠彩照、劳动能力鉴定申请表等。申请人需依照规定提供完整、准确的材料，以便劳动保障行政部门尽快作出工伤认定决定保障工伤职工的合法权益。
需要留意的是，不同地区和具体情况下的工伤认定申请请求可能有所不同，申请人应结合实际情况，提前熟悉并准备相关材料。同时工伤认定期间，申请人应保持与劳动保障行政部门的沟通，确信工伤认定工作顺利实行。
认定工伤所需提供的资料
编辑：2024工伤-合作伙伴
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