认定工伤情况有哪些

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-25 22:54:50

认定工伤情况有哪些

认定工伤情况有哪些

工伤是指职工在工作进展中因工作起因受到的伤害。在我国工伤认定是一项要紧的社会保障制度旨在保障职工的合法权益，减轻职工因工作起因受到伤害时的经济负担。本文将详细阐述工伤认定的各种情况，帮助大家更好地理解和掌握工伤认定的相关内容。

一、工伤认定的基本情形

依据我国《工伤保险条例》的规定以下七种情形之一的，理应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。这是工伤认定的核心情形，强调工作时间和工作场所的关联性。例如，职工在操作机器设备时，因设备故障致使受伤就属于工伤。

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。此类情况主要针对职工在工作前后，需要实行相关准备工作或收尾工作，如清洁、调试设备等期间受到的伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。例如，职工在维护公共安全、制止违法犯罪表现时，受到伤害。

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这类情况请求职工在上下班途中，因非本人原因受到交通事故伤害。

5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

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二、视同工伤的情形

以下情况虽然不属于工伤但依据我国法律规定，可视同工伤，享受工伤保险待遇：

1. 在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的。

2. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

三、不认定为工伤的情形

以下情况虽然发生在工作时间和工作场所内但不认定为工伤：

1. 因犯罪或是说违反治安管理伤亡的。

2. 因醉酒致使伤亡的。

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3. 自残或是说自杀的。

四、工伤认定的特殊情况

在实际工作中，以下几种情况也需要特别关注：

1. 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病伤害的，依照《职业病防治法》的有关规定实行认定。

2. 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性伤害的，依据《放射性污染防治法》的有关规定实认定。

3. 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到化学性伤害的，依照《化学危险物品安全管理条例》的有关规定实行认定。

工伤认定是一项涉及职工权益的关键工作。理解和掌握工伤认定的各种情形，有助于职工在遇到疑问时，更好地维护自身的合法权益。同时用人单位理应加强对职工的安全培训和防护措，减少工伤事故的发生，为职工创造一个安全的工作环境。

精彩评论

小玲 2024-10-25

职工合以下七种情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。

强 2024-10-25

法律分析:根据我国法律规定，以下情况认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内。

楊帆 2024-10-25

认定为工伤的情形有哪些以下情况可被视为工伤: 工作时间及场所内因为工作而受伤；工作前后在工作区域进行相关准备或收尾工作导致的伤害。

别再扑进别人的怀里了 2024-10-25

认定工伤有哪几种情况没有梦想何必远方好评回答工伤认定包括以下几种情况。以下情形应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

钱粮胡同 2024-10-25

认定工伤有哪些情形工伤认定的情形七种: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的。工伤认定的情形有: (一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。

琳 2024-10-25

视同工伤的情形包含在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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