认定工伤怎么撤销的呢
在我国工伤认定是对职工在工作中遭受伤害的一种法律保护措。在某些情况下工伤认定可能存在误判或不当之处。那么怎么样撤销工伤认定呢？本文将详细介绍工伤认定的撤销程序及相关法律依据，帮助读者理解怎样去正确应对此类疑惑。
工伤认定是对职工在工作中遭受伤害的一种法律保护旨在维护职工的合法权益。在实际操作中，工伤认定可能存在出现误判或不当之处。面对此类情况撤销工伤认定成为了必要的程序。本文将围绕工伤认定撤销的相关法律依据、程序和申请方法，为读者提供详细的解答。
一、工伤认定撤销的法律依据
工伤认定撤销的法律依据主要包含《工伤保险条例》和《工伤认定办法》。依据《工伤保险条例》第二十五条规定，对工伤认定不服的可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出决定的劳动保障行政部门申请复查。复查决定作出后，当事人对复查决定不服的，可在收到复查决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复核。
二、工伤认定怎样撤销
工伤认定的撤销主要分为以下步骤：
1. 提交撤销申请：当事人理应在收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出决定的劳动保障行政部门提交撤销申请。
2. 审查撤销申请：劳动保障行政部门收到撤销申请后理应在15日内实审查，决定是不是受理。
3. 受理后实调查：劳动保障行政部门受理撤销申请后，理应对工伤认定的事实、程序等实行调查核实。
4. 作出撤销决定：依据调查结果，劳动保障行政部门应该在30日内作出是否撤销工伤认定的决定。
三、怎样撤销工伤认定书
撤销工伤认定书的具体步骤如下：
1. 准备相关材料：涵撤销申请、身份证复印件、工伤认定决定书等。
2. 提交撤销申请：将准备好的材料提交给作出工伤认定决定的劳动保障行政部门。
3. 等待审查：劳动保障行政部门收到撤销申请后，将实审查，决定是否受理。
4. 受理后实调查：受理撤销申请后，劳动保障行政部门将实调查核实。
5. 作出撤销决定：按照调查结果，劳动保障行政部门作出是否撤销工伤认定书的决定。
四、已经生效的工伤认定撤销程序
已经生效的工伤认定撤销程序如下：
1. 提交复核申请：当事人对工伤认定决定不服，应该在收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门提交复核申请。
2. 审查复核申请：上一级劳动保障行政部门收到复核申请后，理应在15日内实行审查，决定是否受理。
3. 受理后实行调查：受理复核申请后，上一级劳动保障行政部门将实调查核实。
4. 作出撤销决定：依据调查结果，上一级劳动保障行政部门作出是否撤销工伤认定的决定。
五、工伤认定撤销申请怎么写
工伤认定撤销申请的撰写要点如下：
1. 写明“工伤认定撤销申请”。
2. 申请事由：简要说明申请撤销工伤认定的起因和事实。
3. 申请依据：列举相关法律法规，说明申请撤销工伤认定的法律依据。
4. 事实与理由：详细阐述工伤认定的事实错误或不当之处，并提供相应证据。
5. 申请明确表达撤销工伤认定的请求。
6. 申请人签名：申请人签名并注明日期。
撤销工伤认定是一项复杂的程序，当事人需在规定的时间内提交相关材料，并依照法定程序实。理解工伤认定撤销的相关法律依据和程序，有助于维护自身合法权益。在遇到此类难题时建议及时寻求专业律师的帮助。
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贱贱
2024-10-25
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2024-10-25
阿尔斯愣
2024-10-25
