认定工伤异议书

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-25 20:39:50

认定工伤异议书

序言：工伤认定异议书是维护职工和企业合法权益的要紧法律文书。在工伤认定进展中倘若用人单位或工伤职工对工伤认定部门的结果不服可通过异议书提出自身的观点和证据。以下是一篇关于认定工伤异议书的文章，依据所提供的语料库编写，共1500字右。

一、工伤认定异议书的概述

1.1 工伤认定异议书的概念

工伤认定异议书是指当用人单位或工伤职工对工伤认定部门的工伤认定结果不服时，向相关部门提出的书面异议。它是维护职工和企业合法权益的必要途径。

1.2 工伤认定异议书的必不可少性

工伤认定异议书有助于保障职工的合法权益确信工伤认定结果的公正性。同时也有利于企业避免不必要的经济损失和法律责任。

二、工伤认定异议书的基本结构

2.1 当事人基本信息

在工伤认定异议书中，首先需要明确申请人、被申请人和涉案第三方的相关信息，包含单位名称、地址、负责人、职务等。

2.2 申请事实和理由

申请事实主要包含工伤事故的发生经过、工伤认定部门的原认定结果等。申请理由则需要针对原认定结果提出质疑阐述本人的观点。

2.3 认定工伤的依据

在工伤认定异议书中，申请人需要提供认定工伤的依据，包含相关法律法规、事实证据等。

三、工伤认定异议书案例分析

以下是一篇工伤认定异议书的范文：

认定工伤异议书

3.1 申请人信息

申请人：中国××银行××市支行

地址：××区××街46号

负责人：××

职务：行长

3.2 被申请人信息

被申请人：周某某

3.3 涉案第三方信息

涉案第三方（肇事司机）：李某

3.4 申请事实和理由

（1）申请事实：2017年××月××日，周某某在上班途中遭遇交通事故，被认定为工伤。

（2）申请理由：依照《工伤保险条例》第十四条第（二）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。但在此次事故中周某某存在以下不合工伤认定条件的情况：

① 事故发生时周某某未遵循规定佩安全头盔；

② 事故发生地点距离单位较远，不合上下班途中的规定；

③ 周某某在事故中承担主要责任。

3.5 认定工伤的依据

《工伤保险条例》第十四条第（二）项；

《劳动法》的相关规定；

《民事诉讼法》的相关规定。

四、工伤认定异议书的法律效力

工伤认定异议书具有法律效力，相关部门在收到异议书后，应依法实行审查。如异议成立，工伤认定部门应重新作出工伤认定。

五、工伤认定异议书的撰写关注事项

5.1 事实清楚

在撰写工伤认定异议书时务必保障事实清楚，提供详实的证据材料。

5.2 证据确凿

提供确凿的证据，以证明工伤认定结果的不当之处。

5.3 法律依据充分

在异议书中，要充分引用相关法律法规，以支持自身的观点。

六、总结

工伤认定异议书是维护职工和企业合法权益的关键途径。在撰写异议书时，务必留意事实清楚、证据确凿、法律依据充分，以便于审查部门作出公正的认定。同时企业和员工应该密切关注工伤认定过程，确信自身的权益得到保障。

通过以上分析咱们可看到工伤认定异议书在维护职工和企业权益方面的关键作用。在工伤认定进展中各方理应严格遵守法律法规，确信工伤认定结果的公正性。只有这样，才能更好地保障职工的合法权益，促进企业健发展。

精彩评论

偽艺术家 2024-10-25

工伤在如今这个社会已经屡见不了，在自己因工作而发生工伤后，我们应该尽快的与我们有劳动合同的公司联系，并让公司向当地的劳动部门为我们申请工伤认定。

SUSAN 2024-10-25

总结工伤认定异议书是维护职工和企业合法权益的必不可少途径。在撰写异议书时，务必留意事实清楚、证据确凿、法律依据充分以便于审查部门作出公正的认定。

家 2024-10-25

导读: 工伤认定异议书要写明当事人的基本信息、申请事实和理由、认定工伤的依据等。

穷游锦囊 2024-10-25

自愿撤销工伤认定申请书篇1 尊敬的___社保局领导: 兹有___公司生产部员工甲乙丙，于___年___月___日进入我公司___年___月___日在生产中右手大拇指被冲压机压伤。此外，根据相关法律法规，工伤认定的程序应当公开透明，员工有权提出异议，并且有权要求重新评估工伤认定结果。但在此次认定过程中，工伤认定委员会未公布调查过程和证据。

万俊彦 2024-10-25

工伤认定异议书申请人:中国××银行××市支行，地址:××区××街46号，负责人:××，职务:行长。委托代理人:××，中国××银行××市支行组织人事部经理。委托代理人:××。工伤认定异议申请书尊敬的工伤鉴定委员会: 本人XXX，为XXXXXXX公司职员。公司于XXXX年XX月XX日向贵委提出工伤鉴定申请，贵委经过鉴定评级。