精彩评论
叶山ShanYe
2024-10-25工伤去当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤认定的赔偿时效是一年，工伤认定要由劳动行政部门负责，属于具体的行政行为，认定的结果包括四种情况，分别是工伤，非工伤，视同工伤以及不视同工伤。
高俊华
2024-10-25实践中工伤认定去社会保险行政部门。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。工伤咨询可以去社会保障局，也可以去劳动局。 社会保障局:根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定申请应向统筹地区社会保险行政部门提出。因此。
下厨房
2024-10-25工伤鉴定应前往所在统筹地社保行政部门办理，流程包括: 申请:用人单位须于事故发生后 30 天内提出申请，否则由工伤职工或其家属、工会组织代为申请。申请工伤认定的部门 根据相关法律法规规定，申请工伤认定需要到当地人力资源和社会保障局进行。人力资源和社会保障局是负责工伤认定的专门机构。
城闭喧
2024-10-25工伤认定的相关部门工伤认定是一项重要的工作，涉及到员工的权益保障和企业责任划分。
心无恙
2024-10-25工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定。工伤认定去哪个部门，企业工伤认定的程序一路平安 好评回答 众所周知，如果一个职工在单位受伤，被视为工伤，企业需要申请工伤认定。 企业如何为员工申请工伤认定。
