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华沙
2024-10-25专家导读 工伤认定年龄范围的规定是女工人年满50周岁，《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁。工伤的年龄限制是，男性需在16岁以上60岁以下，女性在16岁以上50岁以下。这一限制基本上与退休年龄相对应。已经享受养老保险待遇的退休人员。
淼
2024-10-25工伤认定在一般情况下没有年龄限制。主要是要评定伤残等级。不过，也存在一些特殊情形，具体分以下两种情况: 通常情况 工伤认定只是针对劳动关系来认定的。工伤保险申报年龄要求是多少？ 工伤保险申报年龄要求是多少？ 按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险。
花容将军
2024-10-25导读:工伤认定是不受年龄限制的。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。工伤赔偿没有年龄限制的。关于工伤鉴定，一般的年龄限制如下所述。 首先，男性需要满足16周岁以上并且不满60周岁的条件；其次，女性则需要满足16周岁以上且不满50周岁的要求。
李越
2024-10-25工伤认定并没有特定的年龄限制，但一般来说，工伤认定适用于合法的劳动者，即年龄应在16周岁至退休年龄之间。工伤认定在一般情况下没有年龄限制。主要是要评定伤残等级。工伤认定只是针对劳动关系来认定的。
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2024-10-25以下是各年龄工伤认定政策的具体内容: ### 未满16周岁 不纳入工伤认定范围。 ### 16-18周岁 可正常申请工伤认定但或会影响到劳动能力的评估。我们可以看出，虽然说对于工伤鉴定没有年龄限制，但是工伤鉴定的前提是在做工伤认定以后才可以的。
只羡仙
2024-10-25针对遭受工伤认定的情形，实际上往往设有明确的年龄界限。 依据相关法律法规的明文规定。工伤申请是有年龄限制的。由于劳动者一般需要年满十六周岁，并且劳动者在单位不按规定去申请的情况可以自行向劳动局申报工伤。
