精彩评论
奕彤
2024-10-25工伤认定并没有特定的年龄限制，但一般来说，工伤认定适用于合法的劳动者，即年龄应在16周岁至退休年龄之间。
野场浪子
2024-10-25工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。工伤赔偿没有年龄限制的，主要是要评定伤残等级。
冷哲
2024-10-25导读:只有具有职工身份的劳动者才是《工伤保险条例》调整的范围。而只有具有法定劳动者资格的劳动者才具有职工身份，按劳动法规规定，不满16岁的人。 未满16周岁的未成年人不能申请工伤认定，也不能购买工伤保险。 16-18周岁的未成年人具备劳动能力，但需在监护人同意的情况下从事有偿劳动。
王佳鑫
2024-10-25女性58岁是否可以认定工伤有人认为，女性在到达58岁时，已经达到法定退休年龄，应该从劳动力市场退出，因此不应再被视为工伤认定的对象。然而。法律亦同时要求劳动者自年满十六周岁起始有资格参与社会工作，并且在达到法定退休年龄之前，方能享有工伤认定的权益。 具体而言，在我国现行制度中。
路人
2024-10-25关于工伤鉴定，一般的年龄限制如下所述。 首先，男性需要满足16周岁以上并且不满60周岁的条件；其次，女性则需要满足16周岁以上且不满50周岁的要求。导读:工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系一般从年满16周岁时开始，到退休年时结。《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定。
DrSong心理学
2024-10-25工伤认定标准年龄是没有明确规定的，只要自己是满足工伤认定的资格，并且受到法律法规的保护的话，那么就没有进行年龄限定的。更何况，由此推论出“人未死不认定工伤”的判断，也显得不近人情、挑战伦理和不合时宜。
