认定工伤复议
在现代社会工伤事故的发生无法完全避免但怎样保障工伤职工的合法权益得到充分保障成为了一个要紧的社会议题。认定工伤是保障职工权益的关键环节在实际操作中工伤认定结果有时并不尽如人意。在这类情况下，工伤职工可以选择申请认定工伤复议，以期纠正错误的决定。本文将围绕认定工伤复议的相关难题，为您详细介绍申请流程、条件、时间及行政诉讼的可能性。
一、认定工伤复议申请书，工伤职工的 利器
认定工伤复议申请书是工伤职工依法维护自身权益的关键手。在我国工伤职工对工伤认定决定不服时，可向作出决定的行政部门申请复议。以下是关于认定工伤复议申请书的详细解答。
（一）认定工伤复议申请书
认定工伤复议申请书是工伤职工向行政部门提出复议请求的书面材料。在申请书中，工伤职工需要详细阐述工伤事故发生的时间、地点、起因及伤害程度，并提供相关证据材料。同时工伤职工还需说明对原工伤认定决定不服的理由，并提出自身的主张。
（二）认定工伤复议失败再行政诉讼几率大吗
工伤职工在申请认定工伤复议失败后，可以选择向人民法院提起行政诉讼。虽然行政诉讼的胜诉几率相对较低但并非木有可能。在司法实践中，只要工伤职工提供的证据充分，且合法定程序，人民法院仍然会依法支持工伤职工的诉讼请求。
二、认定工伤复议流程严谨的程序保障权益
认定工伤复议流程的严谨性，是保障工伤职工权益的必不可少保障。以下是关于认定工伤复议流程的详细解答。
（一）认定工伤复议流程
1. 收到工伤认定决定书后，工伤职工应在法定期限内（一般为收到决定书之日起60日内）向作出决定的行政部门申请复议。
2. 行政部门收到工伤职工的复议申请后，应在5日内实审查，决定是不是受理。
3. 受理复议申请后，行政部门理应在收到申请之日起60日内作出复议决定。
4. 复议决定作出后，行政部门应及时送达给工伤职工。
（二）认定工伤复议的条件
1. 工伤职工对工伤认定决定不服。
2. 工伤职工在法定期限内提出复议申请。
3. 复议申请合法定格式和内容须要。
4. 复议申请材料齐全。
三、认定工伤复议要多久，时间并非遥不可及
多工伤职工关心认定工伤复议需要多长时间。事实上，依据我国相关法律规定，认定工伤复议的时间并非遥不可及。
（一）认定工伤复议要多久
1. 工伤职工收到工伤认定决定书后应在法定期限内（一般为收到决定书之日起60日内）向作出决定的行政部门申请复议。
2. 行政部门收到工伤职工的复议申请后，应在5日内决定是否受理。
3. 受理复议申请后，行政部门理应在收到申请之日起60日内作出复议决定。
4. 复议决定作出后，行政部门应及时送达给工伤职工。
认定工伤复议的时间大约为3个月右。具体情况还需按照实际操作而定。
认定工伤复议是工伤职工维护自身合法权益的要紧途径。只要工伤职工掌握相关法律知识，严谨地遵循法定程序实，就有可能实现工伤认定的反转。期待本文能为工伤职工提供有益的参考，助力他们 成功。
认定工伤复议
编辑：2024工伤-合作伙伴
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