在我国工伤保险制度为工伤职工提供了要紧的保障。工伤职工在工伤复发后怎么样实行认定找到正确的部门办理相关手续成为多人关心的疑惑。本文将为您详细介绍工伤复发认定流程及相关部门帮助您顺利办理工伤复发认定。
工伤复发是指在工伤治愈后,因原有伤情起因致使再次出现功能障碍或病情加重的情况。工伤复发认定对工伤职工对于具有必不可少意义,一方面可保障工伤职工获得相应的工伤保险待遇另一方面也有利于维护工伤职工的合法权益。
工伤复发认定主要由统筹地区社会保险行政部门负责。工伤职工在工伤复发后,应向所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定委员会负责对工伤职工的劳动能力实鉴定。工伤职工工伤复发后,如需实行劳动能力鉴定,应由区劳动能力鉴定委员会受理工伤复发申请。
用人单位在工伤职工工伤复发后,有责任及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,并协助工伤职工办理相关手续。
工伤职工在发生再次工伤后,应及时向所在单位报告,并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工向所在单位提出工伤复发治疗申请,单位对申请实审核,合条件的,作出工伤认定决定。
社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
工伤职工工伤复发后,如需实劳动能力鉴定,由用人单位、工伤职工或是说其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出书面申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
在工伤复发认定期间工伤职工需提供与工伤相关的证明材料,如工伤认定决定书、工伤复发诊断证明等。
工伤复发认定有一定的时效须要,工伤职工应在发生工伤复发后及时向有关部门提出申请。
工伤职工在办理工伤复发认定期间,应妥善保管好相关文件,以备后续复查鉴定或其他用途。
工伤复发认定对于工伤职工对于至关必不可少理解工伤复发认定部门及流程,有助于工伤职工顺利办理相关手续,保障自身的合法权益。在此,提醒广大工伤职工,在工伤复发后,要及时向有关部门提出申请,为本身争取应有的待遇。
(本文约1500字,仅供参考。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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