认定工伤后起诉赔偿流程
认定工伤后起诉赔偿流程详解
工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。在我国工伤赔偿疑惑一直受到广泛关注。一旦发生工伤职工可以通过法律途径维护自身合法权益。本文将详细介绍认定工伤后起诉赔偿的流程帮助工伤职工熟悉相关法律规定，维护自身权益。
一、工伤认定
1.工伤认定申请
职工发生事故伤害，所在单位应该自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日起1年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.工伤认定决定
劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查。对合条件的，理应在7日内向单位发出工伤认定通知书；对不合条件的，应该在7日内向申请单位说明理由。
3.工伤认定不服
对工伤认定决定不服的，能够在收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门的上一级机关申请行政复议；对行政复议决定不服的，可在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。
二、工伤赔偿起诉流程
1.收集证据
工伤职工在起诉前，需要收集以下证据：
（1）工伤认定书：证明工伤事实的有效文件。
（2）医疗证明：证明工伤职工受伤程度和治疗的必要性的文件。
（3）工资单：证明工伤职工经济损失的文件。
（4）劳动合同：证明工伤职工与用人单位之间劳动关系的文件。
（5）其他相关证据：如事故现场照片、证人证言等。
2.提交起诉状
工伤职工向有管辖权的人民法院提交民事起诉状。起诉状应该涵以下内容：
（1）原告和被告的基本情况。
（2）事实和理由：简要陈述工伤事故发生的情况及赔偿请求的依据。
（3）诉讼请求：明确赔偿金额、赔偿期限等。
3.立案审查
人民法院收到起诉状后，理应在7日内实审查。合起诉条件的，予以立案；不合起诉条件的，应该在7日内通知原告不予受理。
4.通知被告
人民法院立案后，应该在5日内向被告送达起诉状副本，并告知被告答辩的期限。
5.答辩
被告收到起诉状副本后，应该在15日内提出答辩。答辩理应在答辩状中提出并提交有关证据。
6.开庭审理
人民法院应该在立案之日起6个月内审结案件。审理期间，可调解。调解达成协议的，制作调解书；未达成协议的，依法作出判决。
7.判决
人民法院判决赔偿的，应该明确赔偿金额、赔偿期限等。判决书应该在判决生效后10日内送达双方当事人。
8.实行
判决生效后，被告不履行义务的原告能够向人民法院申请强制行。
三、工伤赔偿诉讼留意事项
1.工伤赔偿诉讼时效
工伤赔偿诉讼的时效为1年，自工伤事故发生之日起计算。超过诉讼时效的，劳动部门不会受理工伤认定。
2.确认劳动关系
在实工伤索赔前需要确认受伤职工与用人单位之间的劳动关系。这是工伤认定的前提条件。
3.积极收集证据
工伤职工在诉讼期间，应积极收集证据保障案件的公正性和透明度。
工伤赔偿诉讼是工伤职工维护自身合法权益的关键途径。熟悉工伤赔偿诉讼流程有助于工伤职工更好地维护本人的权益。在遇到工伤难题时，应及时寻求法律援助，以便顺利 。
认定工伤后起诉赔偿流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/453339.html
上一篇：认定工伤后起诉赔偿期限
下一篇：认定工伤后起诉还是仲裁
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
