精彩评论
肆大财子
2024-10-25职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。
王小
2024-10-25(三)止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《劳动合同法实条例》第二十三条 用人单位依法止工伤职工的劳动合同的。工伤认定后谁赔偿？ 工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付。
星辰照亮烟火
2024-10-25律师解答 工伤认定之后的赔偿由工伤保险基金和用人单位承担。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。 如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的。
田浩
2024-10-25工伤认定后由谁赔偿如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。法律分析:工伤公司需要赔偿。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
冰冰
2024-10-25工伤认定后如果劳动者被认定为工伤的，可以携带其工伤认定决定书、支付医疗费、复费、住院伙食补助费等费用的单据去当地的社保经办机构索赔。工伤认定后由谁赔偿？ 普法内容 如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。 根据法律规定。
