认定工伤后谁给钱
在现代社会工伤事故频发保障职工权益显得为必不可少。工伤认定不仅关乎职工的身体健和生活优劣还涉及到工伤赔偿的责任主体。那么当工伤不发生认定工伤后究竟谁该为这笔费用买单呢？本文将围绕这一话题展开探讨为职工解答心中的疑惑。
一、工伤认定后的赔偿责任主体
工伤认定后，赔偿责任主体主要有以下几方面：
1. 用人单位
2. 社会保险机构
3. 职工本人
咱们将分别从这三个方面来解答“认定工伤后谁给钱”这一难题。
（一）用人单位
工伤认定后，用人单位应承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》规定，用人单位理应依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。在职工发生工伤事故后，用人单位应按照规定向社会保险机构申请工伤认定。一旦认定工伤，用人单位需承担以下责任：
1. 支付职工工伤期间的医疗费用、复费用、护理费用等。
2. 支付职工工伤期间的工资、津贴、奖金等。
3. 支付职工因工伤致使的残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
（二）社会保险机构
在职工发生工伤事故后，社会保险机构也会承担一定的赔偿责任。按照《工伤保险条例》规定，社会保险机构应遵循以下途径给予赔偿：
1. 工伤医疗费用：社会保险机构按照工伤职工的医疗费用，依据规定报销比例支付。
2. 工伤津贴：社会保险机构依照工伤职工的工资、津贴等，遵循规定支付工伤津贴。
3. 残疾赔偿金、死亡赔偿金：社会保险机构依据工伤职工的残疾等级或死亡情况，依据规定支付赔偿金。
（三）职工本人
在特定情况下，职工本人也需要承担一定的赔偿责任。如：
1. 职工违反劳动律，致使工伤事故的发生。
2. 职工在非工作时间、非工作场所发生的意外伤害，不属于工伤。
在此类情况下职工本人可能需要承担部分或全部赔偿责任。
二、认定工伤后谁给钱呢？
（一）认定工伤后谁给钱赔偿？
认定工伤后，赔偿责任的主体是用人单位和社会保险机构。用人单位需承担工伤职工的医疗费用、工资、津贴等，而社会保险机构则负责支付工伤职工的工伤津贴、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
（二）认定工伤后钱由谁给支付？
认定工伤后钱的支付主体也是用人单位和社会保险机构。用人单位需支付工伤职工的医疗费用、工资、津贴等，而社会保险机构则负责支付工伤职工的工伤津贴、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
（三）工伤认定后谁出钱？
工伤认定后出钱的主体同样是用人单位和社会保险机构。用人单位需承担工伤职工的医疗费用、工资、津贴等，而社会保险机构则负责支付工伤职工的工伤津贴、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
（四）认定工伤的钱应谁出？
认定工伤的钱应主要由用人单位和社会保险机构出。用人单位需承担工伤职工的医疗费用、工资、津贴等，而社会保险机构则负责支付工伤职工的工伤津贴、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
工伤认定后，赔偿责任主体主要有用人单位和社会保险机构。在保障职工权益的同时也提醒广大职工要增强安全意识，遵守劳动律，减少工伤事故的发生。
认定工伤后谁给钱
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/453069.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
