导语：工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。一旦工伤认定书下来劳动者需要选用一系列行动来维护本身的权益。本文将详细解析工伤认定后劳动者应做什么以帮助工伤职工顺利度过难关。
正文：
工伤认定书下来后，劳动者应该耐心等待伤势稳定。因为工伤赔偿和劳动能力鉴定都需要劳动者处于相对稳定的状态。在病情稳定之前，劳动者可积极配合医疗机构的治疗，争取早日复。
劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的必不可少环节，直接关系到工伤职工的赔偿标准和待遇。依照《工伤保险条例》第二十一条和第二十三条，工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。
（1）提交申请：工伤职工向所在地的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。
（2）提交材料：工伤职工需提交工伤认定书、诊断证明书、病历资料等相关材料。
（3）鉴定过程：劳动能力鉴定委员会按照提交的材料组织专家实行鉴定。
（4）鉴定劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论工伤职工可核对鉴定结论是不是存在疑惑。
工伤职工在工伤认定后，有权享受工伤医疗待遇。这涵工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。
按照劳动能力鉴定结论，工伤职工可享受相应的伤残补助金。伤残等级越高，补助金标准越高。
工伤职工因伤致残，需要生活护理的，可享受生活护理费。
工伤认定下来后，劳动者可以与公司实协商，需求公司作出相应的赔偿。若是公司已为劳动者缴纳工伤保险，那么赔偿事宜将由保险公司负责。
要是劳动者与公司就赔偿事宜无法达成一致可向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请仲裁。仲裁委员会将依据相关法律法规，对赔偿事宜实行调解。
工伤认定后，劳动者有权享受相应的工伤保险待遇。这涵工伤医疗待遇、伤残补助金、生活护理费等相关规定。劳动者理应理解这些权益，保证本身的合法权益得到保障。
工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在工伤认定下来后劳动者需要做的工作涵等待病情稳定、申请劳动能力鉴定、办理工伤待遇申领、赔偿协商或仲裁程序等。只有熟悉和掌握这些程序，劳动者才能更好地维护自身的权益，为自身的生活和未来提供保障。
（本文共1500字，仅供参考。）
秋天的风
2024-10-25
马壮实
2024-10-25
中元
2024-10-25编辑：2024工伤-合作伙伴
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