认定工伤后评残程序
认定工伤后评残程序：详尽指南与实操步骤
一、引言
工伤是劳动者在从事职业活动中，因工作起因受到的伤害或职业病。工伤认定后，劳动者有权享受相应的工伤保险待遇。在工伤治疗结后，部分劳动者因伤情引起残疾作用劳动能力，此时就需要实行工伤评残。本文将详细介绍工伤认定后的评残程序以帮助工伤职工顺利获取相应的补偿和待遇。
二、工伤评残程序的启动
1. 提交工伤认定材料：工伤职工或其近亲属应在工伤发生后及时向所在单位或当地劳动和社会保障局提交工伤认定申请。申请材料涵事故发生的时间、地点、工伤认定申请人提供的相关证明等。
2. 劳动和社会保障局审核：劳动和社会保障局在收到工伤认定申请后，会对材料实行审核。若材料齐全，则予以受理；若材料不齐全则告知申请人补正相关材料。
三、工伤评残的具体步骤
1. 领取工伤申请认定表：工伤职工或其近亲属到所在市、县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表并详细填写表格。表格中需包含所在企业章同意伤者实行工伤鉴定。
2. 提交工伤评残申请：工伤职工或其近亲属携带以下材料向当地社保机构提出工伤评残申请：
（1）工伤认定决定书；
（2）身份证明；
（3）完整的病历资料；
（4）医疗机构出具的伤、病、残诊断证明。
3. 劳动能力鉴定委员会受理申请：社保机构在收到工伤评残申请后，将申请材料提交给劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会对申请材料实审查，决定是不是受理。
4. 专家组实鉴定：劳动能力鉴定委员会受理申请后，组织专家对工伤职工的伤情实行鉴定。专家组依照工伤职工的病历资料、诊断证明等，提出鉴定意见。
5. 作出工伤职工劳动能力鉴定劳动能力鉴定委员会按照专家组的鉴定意见，作出工伤职工的劳动能力鉴定结论。鉴定结论分为一级至十级级别越高残疾程度越严重。
四、工伤评残后的待遇
1. 一次性伤残补助金：依照《工伤保险条例》的规定工伤职工在评定伤残等级后，可享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 工伤医疗待遇：工伤职工在治疗期间，可享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包含：工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。
3. 工伤复待遇：工伤职工在评定伤残等级后，可享受工伤复待遇。工伤复待遇包含：复治疗费、复训练费等。
4. 工伤伤残津贴：工伤职工在评定伤残等级后，按照伤残等级和本人工资水平，可享受工伤伤残津贴。工伤伤残津贴的标准为本人工资的60%至90%。
五、结语
工伤评残程序是保障工伤职工合法权益的必不可少环节。工伤职工在评定伤残等级后，可依法享受相应的工伤保险待遇。理解工伤评残程序，有助于工伤职工更好地维护本身的权益。在实际操作中，工伤职工应严格依照程序需求，及时提交相关材料，确信工伤评残工作的顺利实。同时相关部门也要依法履行职责，保障工伤职工的合法权益得到有效保障。
认定工伤后评残程序
编辑：2024工伤-合作伙伴
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