认定工伤后是自己去定级吗
在现代社会，工伤事故时有发生，保障工人的合法权益显得为关键。工伤认定和伤残等级评定是保障工伤者权益的关键环节。多人在遭遇工伤后，对认定工伤后的定级程序存在多疑问，如“认定工伤后是本人去定级吗？”本文将围绕这一疑问，为您解答工伤认定和定级的相关困惑。
一、引言
工伤事故对劳动者身心健和家庭生活带来严重作用，我国高度重视工伤保障工作，制定了完善的工伤认定和伤残等级评定制度。在实际操作中，多工伤者对工伤认定后的定级程序仍感到困惑。本文将针对“认定工伤后是本人去定级吗”这一难题，为您详细解答。
二、工伤认定后是自身去定级吗
1. 工伤认定后的定级程序
工伤认定后，定级程序并非由工伤者个人单独完成。依照我国相关法律法规，工伤认定后的定级程序主要包含以下几个环节：
（1）工伤者向单位提出工伤认定申请；
（2）单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（3）社会保险行政部门对工伤认定申请实审核；
（4）工伤认定通过后，工伤者向劳动能力鉴定机构申请伤残等级评定。
2. 工伤者怎样去参与定级程序
在工伤认定后的定级程序中工伤者需要承担以下责任：
（1）配合单位提供相关材料，如病历、诊断证明等；
（2）在劳动能力鉴定机构实行伤残等级评定时，依照规定的时间和地点参加评定；
（3）对评定结果有异议时，可在规定时间内向劳动能力鉴定机构申请重新评定。
三、工伤认定后是本身去定级吗怎么办
1. 工伤认定后，工伤者怎样办理定级手续
工伤认定后工伤者应依据以下步骤办理定级手续：
（1）向单位提出工伤认定申请并提交相关材料；
（2）单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（3）工伤认定通过后工伤者向劳动能力鉴定机构申请伤残等级评定；
（4）依据劳动能力鉴定机构的需求，提供相关材料并参加评定；
（5）评定结后，依照评定结果工伤者可享受相应的工伤待遇。
2. 工伤者怎样去维护自身的权益
在工伤认定和定级进展中，工伤者要注重维护本人的合法权益：
（1）熟悉相关法律法规，加强自身法律意识；
（2）积极配合单位和社会保险行政部门办理工伤认定手续；
（3）在评定进展中，如发现评定结果不合实际情况，可及时提出异议，并申请重新评定；
（4）如单位拒绝办理工伤认定或评定手续工伤者可向劳动监察部门投诉。
四、工伤认定由本身去还是单位去
1. 工伤认定申请的主体
依据我国相关法律法规，工伤认定申请的主体是单位。在发生工伤事故后，单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤者个人也有权向单位提出工伤认定申请但最由单位负责办理。
2. 工伤者怎样协助单位办理工伤认定
工伤者在协助单位办理工伤认定时，应做好以下工作：
（1）及时向单位报告工伤事故，并提供相关材料；
（2）配合单位办理工伤认定手续如填写申请表、提供诊断证明等；
（3）在工伤认定期间，如发现单位有违规表现，应及时向劳动监察部门反映。
工伤认定后的定级程序并非由工伤者个人单独完成。工伤者应积极配合单位和社会保险行政部门办理相关手续，维护本人的合法权益。同时理解相关法律法规，增进自身法律意识，有助于工伤者在面临疑惑时，更好地应对和解决。在我国完善的工伤保障制度下工伤者有望获得公正、合理的待遇。
认定工伤后是自己去定级吗
编辑：2024工伤-合作伙伴
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