认定工伤后找谁报销医疗费
# 认定工伤后找谁报销医疗费
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。一旦发生工伤，职工的医疗费用报销疑惑就显得为必不可少。本文将详细介绍认定工伤后职工应怎样去报销医疗费用，涵报销流程、所需材料以及相关留意事项。
## 一、工伤医疗费用报销概述
工伤医疗费用报销是指在职工因工作起因受到伤害后，依照相关规定，由工伤保险基金或用工单位支付治疗工伤的医疗费用。工伤医疗费用涵治疗工伤的医疗费用和复费用。
## 二、工伤认定后的报销流程
### 1. 工伤认定
职工需要向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定。在工伤认定期间职工需要提供相关证明材料，如事故报告、医疗证明等。
### 2. 报销材料准备
工伤认定通过后职工应准备以下报销材料：
- 工伤认定决定书
- 医疗费用发票
- 住院病历复印件
- 身份证复印件
- 工伤保险参保凭证
### 3. 报销申请
职工将准备好的报销材料提交给所在单位或工伤保险经办机构。
### 4. 审核报销
单位或工伤保险经办机构对报销材料实审核，确认无误后，将报销款项支付给职工。
## 三、工伤医疗费用报销主体
### 1. 工伤保险基金
参加了工伤保险的职工，工伤医疗费用主要由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后可以向所在地的工伤保险经办机构申请报销工伤医疗费用。
### 2. 用工单位
不存在参加工伤保险的职工工伤医疗费用由用工单位支付。职工在工伤认定后，可向所在单位提交报销申请书，单位审核完后，在半个月内发放到位。
## 四、工伤医疗费用报销关注事项
### 1. 报销时限
职工在工伤认定后，应在规定时限内提交报销材料。否则可能引起报销款项或无法报销。
### 2. 报销标准
工伤医疗费用报销标准依照相关规定实行。职工在报销时，应依照规定标准实报销。
### 3. 报销范围
工伤医疗费用报销范围包含治疗工伤的医疗费用和复费用。职工在报销时，应保障所发生的费用在报销范围内。
### 4. 异地报销
职工在异地发生工伤，能够遵循当地工伤保险政策实行报销。职工在报销时，需提供相关证明材料，如异地就医证明等。
## 五、工伤医疗费用报销常见疑惑
### 1. 工伤医疗费用报销是不是需要个人垫付？
是的，工伤认定后费用由用工单位或个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；未有参加工伤保险的由用工单位支付。
### 2. 工伤医疗费用报销时限是多久？
职工在工伤认定后，应在规定时限内提交报销材料。具体时限依照当地政策规定，一般在工伤认定决定书下达后1个月内。
### 3. 工伤医疗费用报销是否需要发票？
是的，工伤医疗费用报销需要提供医疗费用发票。职工在治疗工伤期间，应妥善保管好相关发票。
### 4. 工伤医疗费用报销是否需要病历？
是的工伤医疗费用报销需要提供住院病历复印件。职工在治疗工伤进展中，应妥善保管好相关病历。
## 六、结语
工伤认定后，职工的医疗费用报销是保障职工权益的关键环节。熟悉工伤医疗费用报销流程、留意事项和相关政策，有助于职工更好地维护自身的合法权益。在实际操作中，职工应依照规定程序实行报销，保障报销过程的顺利实行。同时用工单位和工伤保险经办机构也应积极履行职责，为职工提供优质的服务。
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