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2024-10-25用人单位未在规定的30个工作日内向劳动部门提交工伤认定申请，在此期间发生合工伤保险规定的工伤费用赔付等有关费用由该用人单位负担。工伤认定完成之后。
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2024-10-25认定工伤后，赔偿的流程和方式主要包括以下几个步骤: 工伤医疗待遇 根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的。
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2024-10-25由此可见，工伤认定后单位赔偿的项目包括工资报酬、伤残津贴和解除劳动合同伤残补助金。其中伤残津贴的支付以职工的工资为计算基数。丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以6。
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2024-10-25根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2024年发生的工伤。专家导读 员工认定工伤后，按照工伤等级可以获得医疗费，误工费，必要的营养费，交通费，住院伙食补助费，残疾赔偿金，护理费作为赔偿。
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2024-10-25法律分析:1，及时送往医院治疗.2，申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤.3，申请劳动能力鉴定。因日常生活或者就业需要，且经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具等产生的费用，由工伤保险基金支付。
