认定工伤后怎么追偿

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 06:54:04

认定工伤后怎么追偿

# 认定工伤后怎么追偿

工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险之一。在劳动者因工负伤、致残、致死后怎么样认定工伤并追偿相应的赔偿成为了社会各界关注的点。本文将从工伤认定的流程、追偿的具体步骤以及留意事项等方面详细介绍认定工伤后怎样追偿。

## 一、工伤认定的流程

### 1. 提出工伤认定申请

劳动者因工负伤、致残、致死后首先需要向所在单位提出工伤认定申请。申请时，劳动者应提供相关证据，如事故发生的时间、地点、起因等。

### 2. 单位申报

用人单位应在事故发生后的一个月内，向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。要是单位未在规定时间内申报，劳动者可以自行申请。

### 3. 工伤认定

人力资源和社会保障局在收到申请后，将实工伤认定。认定期间，或会对事故现场实勘查，调查相关证人，调取相关证据等。

### 4. 劳动能力鉴定

工伤认定后劳动者还需要实行劳动能力鉴定。鉴定结果将作为确定工伤赔偿等级的依据。

## 二、工伤赔偿的追偿步骤

### 1. 确认工伤

工伤职工需要向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证据。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。

### 2. 依法赔偿

在确认工伤后，用人单位应依照《工伤保险条例》的规定，给予劳动者相应的工伤赔偿。赔偿涵：医疗费、伤残补助金、伤残津贴、基本养老保险等。

### 3. 追偿侵权人

在获得工伤赔偿后，劳动者还可以向侵权人追偿。侵权人是指因过错造成劳动者工伤的单位或个人。

### 4. 社保经办机构追偿

若是用人单位木有为职工缴纳工伤保险费，拒不按规定支付工伤保险待遇的，社保经办机构在支付后可以向其追偿。

## 三、追偿期间的关注事项

### 1. 保留证据

在工伤认定和追偿进展中，劳动者应妥善保管相关证据，如事故报告、医疗证明、鉴定报告等。

### 2. 留意诉讼时效

劳动者在工伤认定后，应在法定诉讼时效内提起诉讼，否则可能丧失胜诉权。

### 3. 选择合适的法律途径

劳动者能够按照具体情况，选择仲裁、诉讼等法律途径实行追偿。

### 4. 及时沟通

在追偿期间，劳动者应与用人单位、社保经办机构等保持沟通，熟悉赔偿进展确信权益得到保障。

## 四、结论

工伤认定后的追偿过程对劳动者而言至关必不可少。只有理解和掌握相关法律法规才能在工伤事故发生后，维护本身的合法权益。在此期间，劳动者应积极寻求法律援助，勇敢，让工伤赔偿成为劳动者应有的保障。

认定工伤后，劳动者可通过以下途径追偿：

1. 提出工伤认定申请，确认工伤。

2. 依法获得工伤赔偿。

3. 向侵权人追偿。

4. 社保经办机构追偿。

在整个追偿进展中，劳动者应保持警惕，留意诉讼时效，选择合适的法律途径并及时沟通，确信本人的权益得到保障。

精彩评论

归去来兮 2024-10-25

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的。

带三个表 2024-10-25

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤赔偿，得先根据工伤鉴定等级来算。一级到四级退休后能领基本养老保险，伤残津贴也不能少，单位得接着交医疗保险。伤残补助金按等级一级比一级少。

陈嘉钰 2024-10-25

工伤赔偿后用人单位一般没有追偿权。如果单位没有为职工缴纳工伤保险费，拒不按规定支付工伤保险待遇的，社保经办机构在支付后可以向其追偿。

水手服 2024-10-25

认定工伤赔偿后是否可以追偿？是可以的，先获得工伤赔偿后能向侵权人追偿。但是，对已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制。工伤认定之后怎么索赔工伤认定程序向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请。

好奇心研究所 2024-10-25

(一)双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后。

2024-10-25

工伤赔偿金怎么追偿的工伤赔偿金的追偿过程主要包含以下几个步骤: 确认工伤:工伤职工需要向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证据。

骚麦 2024-10-25

在员工因工伤事故遭受损害后，单位不可以追偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位有责任为员工办理工伤保险。若未办理工伤保险，用人单位在发生工伤事故后。在获得工伤赔偿后，如果是工伤保险基金先行支付的，还可以追偿。如果单位没有给职工缴纳工伤保险费，由单位支付工伤赔偿，单位拒绝支付的，工伤保险基金可先行支付。