精彩评论
毅
2024-10-25“我们的员工已经被认定为工伤了，为什么不能理赔？”这是某公司在被社会保险保障中心告知不能进行工伤理赔时，在 。本篇将详细为大家解答“工伤认定之后不赔偿如何办”这个问题。当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时。
李楠
2024-10-25工伤后老板拖着不赔偿，可以采取以下措: 协商:首先可以与用人单位进行协商，要求其按照相关法律规定进行赔偿。如果协商不成。若用人单位在发生工伤后不愿意赔偿。
海娜
2024-10-25在获得工伤认定后，劳动者可以与企业进行协商，尝试就工伤赔偿事宜达成一致。如果双方能够协商解决，将无需进入后续的法律程序。 申请劳动仲裁 如果协商无果。工伤认定下来后，如果公司拒不赔偿，您可以采取以下措来维护自己的合法权益。 协商解决 您可以首先尝试与公司进行协商，明确提出您的工伤赔偿要求。
就爱浪
2024-10-25认定工伤后工伤不赔 工伤是指在劳动过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于因工作原因受伤的职工，享有工伤保险的赔偿待遇。然而，有时候工伤认定后却发现工伤不赔。
外向的孤独患者
2024-10-25法律分析:先申请工伤认定； 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。工伤认定后公司不赔钱工伤认定后公司不赔偿，您可以采取以下法律途径。首先，向劳动监察部门投诉，要求其促公司履行赔偿义务。其次，申请劳动仲裁。
不准撒娇
2024-10-25根据《人民工伤保险条例》规定，员工在工作中因工作原因遭受意外伤害或患职业病，应当认定为工伤。一旦被认定为工伤，员工有权获得相应的工伤赔偿。
石石
2024-10-25工伤拒不赔偿的处理办法是保险经办机构拒不赔偿的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼；用人单位拒不赔偿的，可以申请调解或者申请劳动仲裁等。
