认定工伤后多久再要赔偿
认定工伤后多久再要赔偿——解析工伤赔偿流程与时间限制
导语：工伤事故频发保障职工权益至关要紧。工伤认定是工伤赔偿的前提那么认定工伤后多久可拿到赔偿呢？本文将为您详细解析工伤赔偿流程及时间限制帮助您理解工伤赔偿的相关规定。
正文：
一、工伤认定的时效
按照我国《工伤保险条例》第十七条的规定用人单位在事故发生后的一个月内理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位未在规定时限内提出申请，职工本人或是说其直系亲属、工会组织可在事故发生后一年内提出工伤认定申请。
二、工伤认定后的赔偿流程
1. 工伤伤残等级鉴定
工伤认定后，职工需实工伤伤残等级鉴定。伤残等级鉴定应在职工申请劳动能力鉴定后的60日内完成。鉴定结果将作为赔偿的依据。
2. 赔偿申请
工伤鉴定结果出具后，职工或其家属应在30日内向用人单位提出赔偿申请。如涉及到劳动争议，索赔申请应在一年内提出，自当事人已知晓或理应知晓其权益遭受侵害之日期开始计算。
3. 赔偿支付
赔偿支付的时间因具体情况而异。以下是几种常见情况：
（1）单位为工伤职工购买了足额的工伤保险：等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。
（2）单位未购买或未足额购买工伤保险：单位应自工伤日起发放工资，并立即支付一次性补偿。
三、工伤认定后赔偿时间的具体情况
1. 工伤认定完成后赔偿时间大致可分为以下三个阶：
（1）工伤伤残等级鉴定阶：60日内完成。
（2）赔偿申请阶：30日内提出。
（3）赔偿支付阶：60个工作日内支付（足额购买工伤保险）；单位未购买或未足额购买，立即支付一次性补偿。
2. 具体赔偿时间因以下因素而异：
（1）工伤认定申请的提出时限：用人单位在事故发生后的一个月内提出，否则职工可以在一年内提出。
（2）工伤伤残等级鉴定的完成时间：60日内完成。
（3）赔偿申请的提出时限：30日内提出。
（4）赔偿支付的时间：足额购买工伤保险的，60个工作日内支付；未购买或未足额购买，立即支付一次性补偿。
四、总结
工伤认定后多久再要赔偿，取决于工伤认定申请的提出时限、工伤伤残等级鉴定的完成时间、赔偿申请的提出时限以及赔偿支付的时间。一般对于工伤认定完成后大约需要3到4个月右的时间才能赔付，但这也并不是绝对的。理解工伤赔偿流程及时间限制，有助于职工在发生工伤时及时维护自身权益。
工伤赔偿是保障职工权益的必不可少环节，理解工伤认定后的赔偿流程和时间限制，有助于职工在遇到工伤事故时，更加明确自身的权益，及时选用行动。同时用人单位理应履行社会责任，为职工购买足额的工伤保险确信工伤职工得到及时、足额的赔偿。
认定工伤后多久再要赔偿
编辑：2024工伤-合作伙伴
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