认定工伤后可以复议吗
工伤认定是保障职工权益的关键环节它关系到工伤职工能否得到及时、合理的救治和赔偿。在实际操作中，工伤认定的结果有时并不尽如人意，职工对工伤认定的结果可能将会有异议。那么认定工伤后是不是可复议呢？本文将围绕这一主题，为您解答相关疑问。
在我国，工伤认定是一项严肃而要紧的工作，关系到职工的生命安全和身体健。尽管有关部门在工伤认定期间力求公正、公平，但仍有部分工伤职工对认定结果感到不满。面对这类情况，工伤职工是不是可申请复议？本文将为您详细解析工伤认定后的复议难题。
一、认定工伤后可以复议吗？
工伤认定后，职工对认定结果有异议的，能够申请复议。依照《工伤保险条例》规定，工伤认定决定书送达之日起60日内，职工或其近亲属能够向作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门申请复议。假如工伤认定决定书送达后职工或其近亲属在法定期限内未申请复议，但在诉讼时效内向人民法院提起诉讼的，人民法院也应受理。
二、认定工伤后可复议吗法院
对工伤认定不服的职工，能够向人民法院提起诉讼。依据《行政诉讼法》规定，工伤认定决定属于具体行政表现，职工对工伤认定决定不服的能够在收到决定书之日起60日内向人民法院提起诉讼。需要关注的是，在提起诉讼之前，职工应该先向作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门申请复议。
三、认定工伤后可复议吗怎么申请
1. 准备材料：申请复议时职工理应提供以下材料：（1）工伤认定决定书；（2）身份证复印件；（3）与工伤认定有关的证据材料。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门。
3. 等待受理：社会保险行政部门收到申请后理应在5个工作日内实行审查，决定是否受理。
4. 受理后审查：社会保险行政部门受理申请后理应在15个工作日内对工伤认定决定实行审查，并作出复议决定。
四、工伤认定后可不能够再次认定
工伤认定后，若是职工对认定结果不服能够通过复议或是说诉讼途径寻求救济。在复议或是说诉讼期间，要是发现新的证据或事实，能够需求重新认定。但是假若工伤认定决定已经生效且未有新的证据或是说事实，一般情况下不能再申请重新认定。
五、工伤认定后复议成功率大吗
工伤认定后复议的成功率受到多种因素作用，如工伤认定的依据、职工提供的证据等。在实际情况中，复议成功率并非很高。但是只要职工提供的证据充分且合工伤认定的条件复议成功率还是较高的。 职工在申请复议时，应该积极准备相关证据，以增强复议成功率。
工伤认定后的复议难题关系到职工的切身利益。职工在认定工伤后，如对认定结果有异议，能够依法申请复议。在申请复议进展中，职工理应留意收集证据，合理表达诉求，以期获得公正的解决。同时有关部门也理应严格依法行政，保障工伤职工的合法权益。
认定工伤后可以复议吗
编辑：2024工伤-合作伙伴
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