认定工伤后做哪些事
认定工伤后做哪些事——工伤应对全流程解析
导语：工伤是职场中难以避免的风险之一。当不发生工伤时熟悉工伤应对的流程和相关规定显得为要紧。本文将详细介绍认定工伤后需要做的一系列事情帮助工伤职工维护本身的合法权益。
正文：
一、确认工伤待遇
1. 拿到工伤认定书后首先要确认工伤待遇。工伤待遇包含：医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等。具体待遇标准依照《工伤保险条例》及相关政策规定行。
2. 熟悉工伤待遇的具体内容涵：工伤医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
二、劳动能力鉴定
1. 工伤认定下来后倘使劳动者认定劳动能力受到作用可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为伤残等级鉴定和劳动能力丧失程度鉴定。
2. 申请劳动能力鉴定需要提供以下材料：工伤认定书、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、身份证、劳动合同等。
3. 劳动能力鉴定结论分为十个伤残等级从一级到十级伤残等级越高，伤残程度越严重。
4. 劳动能力鉴定结论出来后劳动者能够依据鉴定结果向用人单位提出赔偿请求。
三、赔偿协商与仲裁
1. 拿到工伤认定书后，劳动者能够找公司实协商，需求公司做出相应的赔偿。倘使公司已为劳动者缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金。
2. 假如双方协商不成，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位承担工伤赔偿责任。
3. 劳动仲裁委员会受理案件后，将依法审理并作出裁决。劳动者和用人单位对仲裁裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼。
四、办理工伤待遇申领
1. 工伤认定后，劳动者需要办理工伤待遇申领手续。具体流程如下：
（1）向用人单位提交工伤认定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。
（2）用人单位向社会保险经办机构申请工伤待遇支付。
（3）社会保险经办机构审核通过后将工伤待遇支付给劳动者。
五、持续复与法律援助
1. 工伤认定后，劳动者需要关注本人的复情况，积极参与复治疗，争取早日恢复健。
2. 在应对工伤事故进展中，劳动者可能需要法律援助。此时，可寻求律师的帮助，理解相关法律法规，维护本身的合法权益。
六、关注事项
1. 工伤认定书下来后，劳动者要密切关注赔偿进展，保证本身的权益得到保障。
2. 在工伤应对期间，劳动者要保持冷静、理智和耐心，不要因为情绪波动影响自身的合法权益。
3. 如有需要，劳动者能够寻求专业人士的帮助，如律师、劳动保障部门等。
工伤认定后，劳动者需要做一系列事情，包含确认工伤待遇、劳动能力鉴定、赔偿协商与仲裁、办理工伤待遇申领等。理解工伤应对流程，积极应对，收集证据，关注赔偿，寻求法律援助，保持冷静、理智和耐心，劳动者才能更好地维护本人的合法权益。同时职场中的每个人都应增强安全意识，预防工伤事故的发生，为本身和家人保驾护航。
认定工伤后做哪些事
编辑：2024工伤-合作伙伴
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