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2024-10-25工伤假期规定多少天 具体情况需视员工伤情及医院出具的休息证明来决定，法律规定的停工留薪期可长达12个月。 工伤患者在停工留薪期间享有工资福利待遇。一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天；需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天；受伤部位较大或创伤较深的。
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2024-10-25一般情况下，需要至少休息两周以上，等待症状缓解后再考虑复工。 在任何情况下，复工前都需要咨询相关医生的意见，并根据医嘱逐渐恢复工作。此外。工伤休假时间规定 轻伤:一般需要休息多久视具体情况而定，通常不会超过三个月。在休息期间，企业应当按照规定给予员工一定的工伤医疗假期。
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2024-10-25 中间休假:有些地区可能规定企业根据具体情况确定带薪休假的天数。这种情况下，企业需要综合考虑员工的伤情、复情况、工作性质等因素。员工在工伤休假期间，应享受法定的病假工资待遇，该工资通常为原工资的一定比例。具体比例需要参照当地的法规。另外，根据工伤保险条例规定。
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2024-10-25法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。关于这个问题，是需要医生开具相关的证明的，也就是说当伤势好了之后，满足了医生的要求，我们就可以去上班了。就是说，医生说需要休息一个月，那么就放一个月。
