尊敬的人事部负责人:
您好!我作为公司一名员工特此致函就我在工作中不受伤事宜实行工伤认定同意书的撰写。依照我国《工伤保险条例》及相关法律法规我在此重声明,本次工伤事故合工伤认定的条件我愿意积极配合公司实行工伤认定及赔偿程序。以下是我对工伤事故情况的详细描述及同意工伤认定的协议。
3. 起因:我在工作期间,因操作不,造成意外伤害。
4. 过程:事故发生时,我正依据工作流程实行操作,因一时疏忽,造成受伤。
1. 双方同意接受医疗机构出具的工伤鉴定结果。
2. 依照鉴定结果公司(甲方)将依据及地方相关法律法规,对我(乙方)实行相应的工伤保险待遇支付。
3. 我(乙方)有义务遵循诊疗医生的请求实治疗并配合公司(甲方)实行工伤认定和赔偿程序。
4. 若在赔偿进展中出现争议双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
5. 人力资源部负责按照各部门提供的工伤认定相关资料,按规定给予办理报销手续。
6. 各部门不得瞒报虚报工伤事故,控制并减少安全事故发生。
某公司员工在工作进展中发生意外引发手臂骨折。公司为其申请工伤认定,但在提交工伤认定同意书时,该员工拒绝签字。这类情况可能引发工伤认定程序无法顺利实行,作用员工的合法权益。为避免此类情况发生,我在此重声明,我愿意签字确认工伤认定同意书。
我单位职工于20xx年7月30日在十堰北国际贸易城A区1-7号楼所受到的伤害事故申请认定为工伤,经医院诊断为:手臂骨折。以上诊断及伤害部位经单位和工伤职工确认属实。
单位(公章):__________
工伤职工签字:__________
工伤事故的发生,对员工和公司都带来了一定的影响。为保障双方的合法权益我作为员工,愿意积极配合公司实行工伤认定及赔偿程序。在此,我重声明,本次工伤事故合工伤认定的条件,我愿意签字确认工伤认定同意书。同时我也将依据诊疗医生的需求实行治疗,尽快恢复身体,重新投入到工作中。
敬请人事部负责人予以核实并遵循相关法律法规办理工伤认定及赔偿事宜。
谢谢!
敬礼!
员工签名:__________
编辑:2024工伤-合作伙伴
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