认定工伤厂子不配合怎么办

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-24 21:19:36

认定工伤厂子不配合怎么办？——劳动者权益保障攻略

导语：工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节然而在现实生活中部分用人单位对工伤认定工作不配合致使劳动者权益受损。本文将针对此类情况为广大劳动者提供应对策略。

正文：

一、工伤认定的法律依据和程序

依据《工伤保险条例》等相关法规劳动者在发生工伤事故后理应由用人单位在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。假如用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请劳动者可在一年内自行申请工伤认定。

二、厂子不配合工伤认定的起因

1. 用人单位担心赔偿负担过重作用企业效益；

2. 用人单位对工伤认定程序不熟悉，认为工伤认定会增加企业负担；

3. 用人单位与劳动者之间存在矛盾，故意不配合工伤认定；

4. 用人单位负责人法律意识淡薄，不理解工伤认定的法律义务。

三、劳动者应对厂子不配合工伤认定的方法

1. 协商应对：劳动者可与用人单位实行协商，说明工伤认定的要紧性，争取用人单位的支持。在协商进展中，劳动者可提供相关证据，如事故现场照片、证人证言等，以便用人单位理解工伤事故的实际情况。

2. 提交工伤认定申请：倘使协商无果，劳动者可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，自行向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。在申请进展中，劳动者需要提供以下材料：

（1）身份证复印件；

（2）劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的证明；

（3）事故伤害或是说职业病的诊断证明；

认定工伤厂子不配合怎么办

（4）事故现场照片、证人证言等证据。

3. 投诉举报：倘采用人单位仍然不配合工伤认定，劳动者可以向人力资源和社会保障局投诉，投诉不成的情况下，可向劳动保障行政部门举报。

4. 申请劳动仲裁：倘若用人单位拒绝赔偿，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位承担工伤赔偿责任。

5. 起诉至法院：假使劳动仲裁委员会不支持劳动者的诉求，劳动者可向人民法院提起诉讼，须要用人单位承担工伤赔偿责任。

四、工伤赔偿标准和途径

1. 工伤赔偿标准：按照《工伤保险条例》等相关法规，工伤赔偿包含以下项目：

（1）医疗费用；

（2）住院伙食补助费；

（3）交通、食宿费；

（4）停工留薪期待遇；

（5）一次性伤残补助金；

（6）一次性工伤医疗补助金；

（7）一次性伤残就业补助金。

2. 途径：劳动者能够通过以下途径维护自身的权益：

（1）向劳动保障行政部门投诉；

（2）申请劳动仲裁；

（3）向人民法院提起诉讼。

五、案例解析

以小明为例，他在工作中不受伤，但公司不提供工伤认定协助。在这类情况下，小明可采纳以下措：

1. 与公司协商，说明工伤认定的必不可少性；

2. 协商无果后，自行向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请；

3. 假如公司仍不配合可向人力资源和社会保障局投诉，投诉不成的情况下，可向劳动保障行政部门举报；

4. 若是公司拒绝赔偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；

5. 若是仲裁不支持小明的诉求，可向人民法院提起诉讼。

工伤认定是保障劳动者权益的关键环节，劳动者在遇到用人单位不配合工伤认定的情况下，要勇敢维护自身的权益，通过合法途径争取工伤赔偿。同时用人单位理应履行法律义务，积极配合工伤认定工作，为劳动者提供必要的保障。

精彩评论

容 2024-10-24

然而，当小明尝试向公司申请工伤认定时，却被告知公司不提供协助。这种情况下，员工应该如何应对？员工权益保障根据《劳动法》和《工伤保险条例》等相关法规。先与单位协商，协商后单位还是不进行公司认定，劳动者可以自己受伤一年内去社保局办理工伤认定。

蕾斯 2024-10-24

专家导读经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生工伤，由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请；若遇到特殊情况，申请期限可相应地予以长至第30个自然日；此外。

齐 2024-10-24

若用人单位不配合做工伤认定，可去向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者去法院起诉。

霸气帝王 2024-10-24

个人申请工伤认定单位不配合的，职工可以先与其进行协商；协商不成的，可以到人力资源和社会保障局投诉，投诉不成。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。公司不配合工伤认定怎么办？如果公司不配合工伤认定。

力 2024-10-24

申请工伤赔偿，公司不配合怎么办劳动者申请工伤认定和赔偿时，用人单位不配合的，造成劳动者无法获得工伤赔偿的，劳动者可以向法院起诉。自行申请工伤认定根据《工伤保险条例》第十七条，如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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