精彩评论
张璨
2024-10-24工伤十级不离职能赔偿多少钱 对于因工伤评定等级为十级的在职员工，将会得到如下方面的补偿:首先是一次性的伤残补助金，金额为该员工7个月的个人平均工资额。
海
2024-10-24在因工伤导致十级伤残并计划辞职的情况下，操作步骤如下:首先确认个人的伤残等级和赔偿基数；接着计算应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。导读:工伤十级主动辞职一般无法获得经济补偿金，但如果是因为用人单位没有给劳动者购买社保、没有及时发放工资等情况导致劳动者离职的，可以获得经济补偿金。
紫妍
2024-10-24湘湘2022年初入职A公司，A公司按规定给予参加工伤保险，2023年3月湘湘工作时发生事故，被认定为工伤，10月经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。对于工伤十级选择辞职的职工，他们仍然有资格获得补偿。根据相关规定。
丁
2024-10-24十级工伤几年后辞职还有赔偿。劳动、聘用合同期满止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
江文韬
2024-10-24职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资。
张家铭
2024-10-24十级伤残离职的赔偿主要包括以下几个方面: 由工伤保险基金支付的部分: 一次性伤残补助金:根据《人民社会保险法》第三十八条。
MrToyy
2024-10-24工伤十级是指劳动者的受伤程度达到十级，属于轻微伤，通常不会影响正常的工作和生活。对于工伤十级的劳动者，如果主动辞职，用人单位仍需支付一定的赔偿金额。工伤十级辞职后，劳动者可以享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金 ，但一般没有经济补偿金。
