精彩评论
楣
2024-10-24工伤认定前工资怎么办？ 导读:在工伤期间工资是正常发放的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内。
顾扯淡
2024-10-24工伤认定前费用由哪个承担 工伤鉴定是不需要员工出钱的，由工伤保险基金承担，一般根据鉴定的情况不同需要的费用也是不一样的。依据《社会保险法》第三十八条。
米洛
2024-10-24工伤认定前的工资怎么发放工伤认定前的工资发放，一般遵循以下原则:在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在工伤认定前，即停工留薪期内，用人单位必须按照职工的原工资福利待遇支付工资，不得以任何理由停发或部分停发工资福利待遇。 如果用人单位未按规定支付工资。
任志云
2024-10-24公司是需要负担劳动者工伤期间的工资，但是在没认定工伤前，公司只发劳动者受伤前的工资还是合法的。因工受伤的职工，未经法定程序进行工伤认定为工伤的。
木易movie
2024-10-24法律分析：一般不发。在工伤认定之前，还不能确定你是工伤，因此，不能发给你工伤工资，可以暂时按照病假工资发放，认定工伤之后给予补发。
李诗琪
2024-10-24在工伤认定前，员工的工资发放通常遵循以下原则:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤职工工伤认定前，在医疗机构救治的费用，用人单位应当予以垫付。用人单位资金困难，工伤职工本人或者近亲属有能力的，也可以垫付。工伤认定后。
痴汉梦话
2024-10-24工伤认定前的工资待遇是什么 工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。
