工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对发生工伤的职工而言,熟悉工伤认定的流程和时间节点至关必不可少。本文将围绕工伤认定的时间疑问详细解析工伤认定流程及其所需时间。
工伤认定主要包含以下几个环节:
1. 用人单位申请:用人单位应在事故发生之日起的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门受理:社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,应在60日内作出工伤认定的决定。
3. 工伤鉴定:社会保险行政部门认为有必要时可以委托劳动能力鉴定机构实工伤鉴定。
4. 鉴定结果通知:鉴定机构在完成工伤鉴定后,将鉴定结果书面通知受伤职工及其单位。
5. 工伤认定社会保险行政部门依照鉴定结果,作出工伤认定的结论。
1. 用人单位申请阶:依照《工伤保险条例》的规定用人单位应在事故发生之日起的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门受理阶:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,应在60日内作出工伤认定的决定。这个阶的时间相对较长,主要是因为社会保险行政部门需要对事故情况实行调查、核实,并对相关材料实行审查。
3. 工伤鉴定阶:工伤鉴定一般需要两个月右的时间。依照《工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应在30个工作日内作出鉴定结论。但实际上,由于鉴定进展中可能涉及多次调查、核实,工伤鉴定的时间可能存在长至60天甚至90天。
4. 鉴定结果通知阶:鉴定机构完成工伤鉴定后,需要将鉴定结果书面通知受伤职工及其单位。这个过程的时间相对较短,一般在10个工作日内完成。
5. 工伤认定结论阶:社会保险行政部门依据鉴定结果,作出工伤认定的结论。这个过程的时间相对较短,一般在10个工作日内完成。
综合以上环节工伤认定的时间大致为:
30日(用人单位申请) 60日(社会保险行政部门受理) 60-90日(工伤鉴定) 10日(鉴定结果通知) 10日(工伤认定结论)= 160-190日(约5-6个月)
三周)
1. 期申请:在工伤鉴定阶,假若鉴定机构对检查和材料有异议,可实行多次调查。此时,鉴定机构可申请期,但期时间最长不得超过1个月。
2. 职业病认定:对职业病认定的工伤,按照《职业病防治法》的规定职业病诊断、鉴定理应在3个月内完成。
在工伤认定期间受伤职工的薪资待遇不受作用。依照《工伤保险条例》的规定,工伤职工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,其时间跨度较长,涉及多个阶。理解工伤认定流程和时间节点,有助于职工在发生工伤时,及时提出申请,保障本人的合法权益。同时用人单位和社会保险行政部门也应严格依照法律法规及时完成工伤认定工作,为职工提供有力的保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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