工伤认定决议书是社会保险行政部门对工伤认定申请实审查后,作出的正式书面决定。正确撰写工伤认定决议书对保障劳动者权益具有必不可少意义。本文将从工伤认定决议书的格式、要点和示例三个方面实详细讲解。
工伤认定决议书的基本格式如下:
标题应明确表明文件性质,如“认定工伤决定书”。
文号应依照单位内部的文号编写规则编写。
正文部分涵以下内容:
落款处应注明认定工伤决定书的制作单位、日期。
以下是工伤认定决议书撰写时需要留意的要点:
申请人基本信息涵姓名、性别、出生日期、民族、贯、住址、联系电话等。
被申请人信息包含单位名称、地址、法定代表人等。
工伤认定依据主要包含:
工伤认定结论应明确表明申请人的伤害是不是合《工伤保险条例》的规定,属于工伤或非工伤。
法律依据主要包含《工伤保险条例》及相关法律法规。
送达及生效日期应明确注明,以保证认定工伤决定书的法律效力。
以下是一份工伤认定决议书的标准范本:
#### 正文:
申请人:张三性别:男,1985年6月1日出生,汉族,贯:江省州市住州市XX街,联系138XXXX1234。
被申请人:XX公司,地址:XX市XX路,法定代表人:王五。
依照张三于[___年___月___日]提交的工伤认定申请,我单位于[___年___月___日]受理,并依据提交的材料调查核实情况如下:
张三在[事故时间]年[事故时间]月[事故时间]日,因[事故起因],受到事故伤害。经调查核实,张三的伤害合《工伤保险条例》第[条款号]条第[条款号]款第[项号]项之规定。
按照《工伤保险条例》第[条款号]条的规定,张三的受伤属于工伤。鉴于XX公司未在规定时间内主动提出工伤认定申请特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定作出如下决定:
一、张三的受伤属于工伤。
二、XX公司应自本决定书送达之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、本决定书自送达之日起生效。
#### 落款:
通过以上文章,咱们详细熟悉了工伤认定决议书的撰写格式、要点和示例。劳动者在发生工伤事故后,应尽快理解相关法律法规及时提交工伤认定申请维护自身合法权益。同时企业也应承担起社会责任,主动为员工办理工伤认定,保障员工利益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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