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工伤认定决定书是在工伤事故发生后由人力资源和社会保障部门或其他具有工伤认定权限的机构按照《人民劳动保险条例》和《工伤保险条例》的有关规定对职工所受伤害实认定的要紧文件。本文将详细介绍一起工伤认定案例的决议书包含申请人信息、事故经过、工伤认定依据及结果等。
申请人:张三(化名)
身份证号码:110102199002030XXX
2023年4月10日申请人张三在加班期间,因操作不当,造成右手手腕骨折。事故发生后,张三立即被送往附近医院就诊。
在收到张三的工伤认定申请后,我单位对事故情况实行了调查核实。依照提交的材料,张三在工作中受到了事故伤害合《工伤保险条例》第十四条之一款之一项之规定,属于工伤认定范围。
按照《工伤保险条例》第十四条之一款之一项之规定:“职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的,理应认定为工伤。”
经审核张三的伤情合《工伤保险条例》第十四条之一款之一项之规定,属于工伤认定范围。现予以认定为工伤。
依照《工伤保险条例》和《人民劳动保险条例》的有关规定,张三将获得以下工伤待遇:
1. 医疗费用:张三治疗工伤的费用将由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴:张三在工伤治疗期间将获得工伤津贴。
3. 伤残补助:依照张三的伤残等级,将获得相应的伤残补助。
如对本工伤认定决定不服,张三可以在收到决定书之日起60日内,向人力资源和社会保障部门申请复查。如对复查决定不服,还可在收到复查决定书之日起15日内,向人民法院提起诉讼。
工伤认定决定书是对工伤事故认定的关键文件,对维护职工合法权益具有必不可少意义。在本案例中,张三在工作中受到事故伤害,经过调查核实,合工伤认定条件,现予以认定为工伤。我单位将积极为张三提供相应的工伤待遇,确信其合法权益得到充分保障。同时也提醒广大职工在工作中留意安全,预防工伤事故的发生。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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