精彩评论
涛
2024-10-24职工因第三方肇事被认定为工伤后，如果对方全责，公司可以报销除医疗费用外的其他工伤保险待遇。这意味着，虽然工伤保险不支付医疗费用。在工伤认定中，对方全责并不意味着不算工伤。只要事故发生在工作时间和工作场所且因工作起因引起伤害，就可以认定为工伤。即使对方全责。
欣婷
2024-10-24 证据原则:认定需要依据客观证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以确保认定的公正性和准确性。 保护原则:工伤认定应当保护员工和企业的合法权益。工伤对方全责的情况下，单位仍需要承担一定的赔偿责任。具体来说，职工因工作遭受事故伤害，无论对方是否全责，只要合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件。
朱炫
2024-10-24车祸对方全责工伤并不能报销，这是由于此种情形下职员虽然受的是工伤，但是医疗费等的费用由全责方支付了，也即职员并不能获得双倍赔偿。虽然职员不能提出报销请求。
RichardXu
2024-10-24《工伤保险条例》第14条规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此。
