认定工伤决定书笔误找谁改
认定工伤决定书笔误找谁改：详解工伤认定错误纠正流程
一、引言
工伤认定决定书是人力资源和社会保障部门对工伤事故实认定的必要文件其内容的准确性对保障劳动者权益具有必不可少意义。在工伤认定期间有时会出现决定书内容书写错误的情况。那么工伤认定决定书出现笔误咱们应找谁修改呢？本文将详细解析工伤认定错误纠正流程。
二、工伤认定决定书笔误的解决形式
1. 补正材料
若是工伤认定书上的伤情描述或其他信息有误申请人可以及时向原认定机关提交补正材料。补正材料应涵以下内容：
（1）补正申请人的身份证明、联系方法等基本信息；
（2）补正的具体内容，涵错误部分和正确部分；
（3）补正的理由和依据；
（4）相关证据材料。
2. 申请行政复议
申请人认为工伤认定有错误的，可以申请行政复议。行政复议是指上一级行政机关对下一级行政机关作出的具体行政表现实审查的一种法律制度。申请行政复议的具体流程如下：
（1）申请人理应在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出决定的行政机关提出行政复议申请；
（2）申请人理应提交以下材料：行政复议申请书、身份证复印件、工伤认定决定书复印件、相关证据材料；
（3）行政复议机关应该在收到申请之日起60日内作出行政复议决定。
3. 提起行政诉讼
假使申请人对行政复议决定不服，可提起行政诉讼。行政诉讼是指公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政表现提起诉讼的一种法律制度。提起行政诉讼的具体流程如下：
（1）申请人应该在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼；
（2）申请人理应提交以下材料：起诉状、身份证复印件、行政复议决定书复印件、相关证据材料；
（3）人民法院应该在收到起诉状之日起7日内决定是不是受理，受理后理应在3个月内作出一审判决。
三、工伤认定决定书笔误的纠正流程
1. 原认定机关发现错误
若是工伤认定作出后，原认定机关发现错误，应该选用以下纠正措：
（1）及时通知申请人，说明错误情况及纠正措；
（2）重新作出《工伤认定决定书》或《不予认定工伤决定书》；
（3）书面通知申请人重新认定结果。
2. 申请人申请纠正
若是申请人发现工伤认定决定书有错误，可以采用以下纠正流程：
（1）向原认定机关提出书面申请，说明错误情况及纠正请求；
（2）提交相关证据材料；
（3）原认定机关应该在收到申请之日起60日内作出答复，并按照情况采用纠正措。
四、总结
工伤认定决定书笔误的纠正流程包含补正材料、申请行政复议、提起行政诉讼等途径。劳动者在发现工伤认定决定书有误时，理应及时采用相应措，维护本身的合法权益。同时社保行政部门理应严格审查工伤认定材料确信工伤认定决定的准确性，切实保障劳动者权益。
（注：本文为自动排版，实际字数约为1500字。）
认定工伤决定书笔误找谁改
编辑：2024工伤-合作伙伴
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