认定工伤决定书有异议

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-24 16:10:13

认定工伤决定书有异议

认定工伤决定书有异议时的应对流程与法律途径

一、引言

工伤认定是保障职工权益的关键环节。在实际操作中有时会出现认定工伤决定书有异议的情况。本文将针对认定工伤决定书有异议时的解决流程和法律途径实行分析帮助当事人理解怎样去维护本人的合法权益。

二、工伤认定决定书有异议的解决流程

1. 提出书面申请

依据《工伤认定办法》的规定当事人对认定工伤决定书有异议时应在收到工伤认定决定书之日起15日内向劳动行政部门提出书面申请。申请书中应详细陈述对工伤认定决定书的异议理由和相关证据。

2. 受理与审查

劳动行政部门在收到当事人的申请后，会实行审查。对合受理条件的，劳动行政部门将向当事人制发《受理通知书》；对不合受理条件的，将制发《不予受理决定书》。

3. 再次鉴定

假如当事人对工伤鉴定结果有异议，可在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。复检结果为最鉴定结论。

认定工伤决定书有异议

三、工伤认定决定书有异议的法律途径

1. 行政复议

当事人对劳动行政部门的工伤认定决定书有异议，可依法提起行政复议。行政复议机关自收到行政复议申请后，会在5日内实行审查，对合受理条件的向当事人制发《受理通知书》；对不合受理条件的，向当事人制发《不予受理决定书》。

2. 行政诉讼

假若当事人对行政复议决定不服，可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。人民法院将依法审理案件作出公正的判决。

四、具体案例分析

以下是一个关于工伤认定决定书有异议的案例：

认定工伤决定书有异议

案例：某公司员工小王在工作中受伤，公司向劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门认定小王所受伤害为工伤并制作了工伤认定决定书。小王认为认定结果有误，遂向劳动行政部门提出书面申请，需求重新鉴定。

应对过程：劳动行政部门收到小王的申请后，实行了审查，认为合受理条件，向小王制发了《受理通知书》。随后，劳动行政部门委托省一级的劳动能力鉴定委员会实行复检。复检结果显示，小王所受伤害不属于工伤。劳动行政部门按照复检结果，撤销了原来的工伤认定决定书。

五、结论

认定工伤决定书有异议时，当事人可以通过提出书面申请、再次鉴定、行政复议和行政诉讼等途径维护自身的合法权益。在实际操作中，当事人应充分理解相关法律法规，依据规定程序实，以保障本人的权益得到有效保障。

认定工伤决定书有异议

需要关注的是，这些法律程序可能需要一定的时间和费用，由此用人单位在决定采纳何种行动时，应充分考虑各种因素。同时劳动者在期间也要保持冷静和理性，遵循法律规定共同维护和谐的劳动关系。

精彩评论

DDYY 2024-10-24

由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要合受理条件。工伤伤残鉴定结果不满意怎么办若对工伤鉴定的结论持有异议，应当按照从下至上的复查程序进行处理。根据我国《工伤保险条例》的相关规定。

王佳音 2024-10-24

对工伤认定结果有异议，可以通过以下途径解决: 申请再次鉴定根据《工伤保险条例》第二十六条。

山羊月 2024-10-24

工伤鉴定有异议怎么办？根据我国《工伤保险条例》第二十六条:“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的。(一)行政复议机关自收到您的行政复议申请后，会在5日内进行审查，对合受理条件的，向您制发《受理通知书》；对不合受理条件的，向您制发《不予受理决定书》。

Belleve 2024-10-24

对认定工伤决定书有异议怎么办呢？当您对认定工伤决定书有异议时，可采纳以下措: 提出书面申请:在收到工伤认定决定书之日起15日内。

田吉顺 2024-10-24

对工伤鉴定结果不服怎么办当工伤鉴定结果出来后，如果对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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