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工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节。在劳动进展中,职工因工作起因受到伤害,及时认定工伤并获取工伤认定决定书,对保障受伤职工的医疗救治、赔偿及复具有必不可少意义。那么工伤认定决定书究竟在哪领取呢?本文将为您详细解答。
每个地区都设有劳动保障监察机构,这是劳动者咨询和索取工伤认定决定书的关键渠道。职工在发生工伤后,可以前往劳动保障监察机构咨询相关事宜并索取工伤认定决定书。
工伤认定决定书由社会保险行政部门作出 在社保行政部门或劳动保障行政部门作出工伤认定决定后,会在20日内及时将决定书发给受伤害的职工(或是说其近亲属)和用人单位。职工可向这些部门申请工伤认定,并在决定作出后领取工伤认定决定书。
工伤认定书理应在统筹地区的劳动保障行政部门办理并领取。职工在发生工伤后,能够提交相关材料至当地劳动保障行政部门,待认定完成后,在此领取工伤认定决定书。
工伤认定书还能够到当地的劳动管理部门开具。当事人因工作原因受到伤害的,能够提交有关材料到当地的劳动部门来申请工伤认定。在认定完成后,劳动者可在此领取工伤认定决定书。
职工发生工伤后,用人单位应该在24小时内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的,受伤职工或是说其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
申请工伤认定时,用人单位或劳动者需要提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)劳动关系的证明材料;
(3)医疗机构出具的受伤证明;
(4)其他与工伤认定有关的材料。
劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,理应在15日内实受理。受理后,对申请材料实行审核对合条件的,理应在60日内作出工伤认定决定。
劳动保障行政部门作出工伤认定决定后应该在20日内将工伤认定决定书发给受伤害的职工(或是说其近亲属)和用人单位。
用人单位或是说受伤职工对工伤认定决定有异议的可在收到工伤认定决定书之日起15日内向作出决定的劳动保障行政部门提出书面异议。劳动保障行政部门理应在收到异议之日起15日内对异议实审核,并作出答复。
对工伤认定决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤认定决定书是保障工伤职工权益的要紧法律文书。熟悉工伤认定决定书的领取地点和流程有助于劳动者在发生工伤后及时获得赔偿和救治。劳动者在发生工伤时,应积极向相关部门申请工伤认定,维护自身合法权益。
(注:本文为自动排版,字数约1500字。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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