认定工伤决定书可以撤销吗
认定工伤决定书可以撤销吗？
在我国，工伤认定是一项要紧的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后可以得到相应的赔偿。在实际操作中，有时会出现工伤认定决定书是不是可以撤销的疑惑。本文将从以下几个方面探讨认定工伤决定书是不是可撤销。
一、工伤认定申请的撤销
在工伤认定申请期间，若是材料递交齐全，那么申请是不能撤销的。这是因为劳动部门已经具备了判定工伤的依据。但若是材料不齐全，劳动部门未判定工伤依据此时可撤销申请。这是因为工伤认定的目的在于确认职工是否因工作起因受到伤害，倘使职工或用人单位在提交申请后发现材料不齐全，可及时补充材料，以确信工伤认定的准确性。
二、工伤认定决定书的撤销
工伤认定决定书是行政部门依据职工的申请对工伤情况实调查核实后作出的具体行政表现。依据我国法律规定，工伤认定决定书一旦作出，生效后不能撤销。这是因为工伤认定书是行政主体工伤认定委员会依职权对所受伤害职工做出的具有法律效力。
在某些情况下，工伤认定决定书是可撤销的。以下列举了几种情形：
1. 申请人主动须要撤销认定。假如工伤认定决定书存在明显错误申请人可主动向工伤认定委员会提出撤销申请。在这类情况下，工伤认定委员会理应认真审查申请人的请求，依法作出是否撤销的决定。
2. 行政部门认为认定不合理。假若工伤认定委员会在审查期间认为认定不合理，可自行纠正。在这类情况下工伤认定委员会理应向申请人说明理由，并告知其有权申请行政复议或提起行政诉讼。
3. 用人单位未在规定期限内申请工伤认定。依照我国《工伤保险条例》的规定，用人单位应该在职工受到事故伤害或患职业病后的30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。假采用人单位未在规定期限内提出申请，劳动保障部门能够视为用人单位放弃工伤认定，从而撤销工伤认定决定书。
三、撤销工伤认定决定的程序
撤销工伤认定决定的程序主要涵以下几个步骤：
1. 申请撤销工伤认定决定。撤销申请主体为用人单位或工伤职工（涵其近亲属），他们可向作出工伤认定决定的机关提出撤销申请。
2. 审查撤销申请。工伤认定委员会应该对撤销申请实审查，判断是否存在撤销工伤认定决定的情形。
3. 作出撤销决定。倘使工伤认定委员会认为撤销申请合理，应该作出撤销工伤认定决定书；假如认为撤销申请不合理，应该书面告知申请人。
4. 通知相关当事人。撤销工伤认定决定后，工伤认定委员会应该及时通知相关当事人，并告知其享有的权利和义务。
工伤认定决定书在一般情况下是不能够撤销的。但在特定情况下，如申请人主动需求撤销、行政部门认为认定不合理等工伤认定决定书是可撤销的。在实际操作中，应该严格依法实行，确信工伤认定工作的公正、公平和准确。
认定工伤决定书可以撤销吗
编辑：2024工伤-合作伙伴
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