精彩评论
一级放水运动员
2024-10-24导读:工伤认定公司需要赔偿。劳动者工伤认定，用人单位须赔偿劳动者住院治疗费、伙食费等费用。劳动者如需进行工伤认定，应向当地社保局提出申请工伤认定。
FantasticCathy
2024-10-24经过工伤认定后，公司分以下情形赔偿:不需要申请劳动能力鉴定的，公司只需要支付停工留薪期工资福利待遇，不需要支付伤残赔偿；公司未依法缴纳工伤保险费的。
诗珊
2024-10-24工伤公司需要赔偿。 《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。法律主观：认定工伤后用人单位是否要赔钱的规定：未参加工伤保险的，用人单位需要赔偿。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。
程毅南
2024-10-24工伤认定后，公司给职工缴纳工伤保险的，一般公司不需要赔付，由工伤保险基金赔付。如果未缴纳工伤保险的。
陈智霞
2024-10-24认定工伤单位要赔付分以下情形陪付: 仅认定工伤。单位支付停工留薪期工资，其他赔偿项目由工伤保险基金支付；单位未缴纳工伤保险费，支付全部工伤赔偿项目。认定工伤单位需要赔偿吗工人要是被判定为工伤的话，雇主也是得负责的。比如要是出了伤残这种事，老板就得给他们付伤残津贴和残疾就业补助金等等。另外。
马壮实
2024-10-24劳动者的工伤公司是肯定要赔偿，法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿，也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同。
夜鸢
2024-10-24工伤认定公司要赔偿吗 普法内容 经过工伤认定后，公司分以下情形赔偿: 不需要申请劳动能力鉴定的，公司只需要支付停工留薪期工资福利待遇。专家导读 工伤认定后用人单位需要赔偿的。除了需要赔偿之后，用人单位依然是要赔偿一些费用的，劳动者治疗工伤期间的工资福利等，每个月的可以领取的伤残津贴。
